2014岗位廉政风险点防控表.docVIP

岗位廉政风险点防控表 岗位廉政风险点防控表 岗位 党总支正、副书记 岗位主要职责 1. 发挥政治核心作用，保证社会主义办学方向。参与行政领导对校内重大问题的决策。 2. 领导本校思想政治工作，加强学校精神文明建设的领导，重视师德教育。做好党总支对工会、共青团的领导工作。教育本校各级行政领导遵纪守法，正确行使职权。 3. 认真抓好党组织建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用。发挥各民主党派的作用，协调各方面的关系，增强凝聚力。 4. 积极做好优秀人才的培养、考察、推荐工作。加强班子团结协作，积极配合校长抓好学校工作，关心青年教师的成长，发挥团员青年的作用。 岗位潜在 廉政风险 1. 在发展党员、聘用干部时，有可能获取不正当利益。 2. 在青年教师选拔、培养中，有可能获取不正当利益。 3. 在评定各类先进中，有可能获取不正当利益。 廉政风险防控 措施建议 1. 加强学习和思想教育，通过观看反腐倡廉影片，以正面典型激励、以反面事例警戒，筑牢拒腐防变的思想防线。 2. 在干部聘用、先进评定等过程中，规范办事程序，保证重大事项议事制度，以民主集中制原则商讨重大事项。 3. 定期开展组织生活和民主生活，及时进行对照、检查。 4. 每年向全体党员教职工进行述职、述廉、述学报告，并定期进行廉政风险防控专题总结分析。 岗位廉政风险点防控表 岗位 正、副校长 岗位主要职责 1. 全面负责学校工作，对学校教育教学，行政管理实行统一领导。 2. 以德育为核心，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生思想政治品德教育。 3. 坚持以教学为中心，建立与完善教学管理制度，努力提高教学质量。 4. 领导和组织体育、卫生、科技、美育、劳动教育工作，全面提高学生素质。 5. 领导和组织总务工作，勤俭办学，严格管理校产和财务，积极改善办学条件。 岗位潜在 廉政风险 1.在师资招聘、招生时，可能获取不正当利益。 2. 在聘用干部时，有可能获取不正当利益。 3. 在青年教师选拔、培养中，有可能获取不正当利益。 4. 在评定各类先进中，有可能获取不正当利益。 5.在涉及学校基本建设项目方面，可能获取不正当利益。 廉政风险防控 措施建议 1. 加强学习和思想教育，通过观看反腐倡廉影片，以正面典型激励、以反面事例教育警戒，筑牢拒腐防变的思想防线。 2. 加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，坚持“三重一大”议事制度，通过校务会议、教代会等，以民主集中制原则商讨重大事项，接受群众监督。 3. 大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标。 4. 每年对全体教职工进行述职、述廉、述学报告，并定期进行廉政风险防控专题总结分析。 岗位廉政风险点防控表 岗位 教务处正、副主任 岗位 主要 职责 1、协助学校做好教学工作计划的制定，并组织实施。 2、协助学校做好课程设置与制定，并组织实施。 3、加强教学常规管理。 4、做好各项考试管理工作及教师各种教辅用书的征订工作。 5、做好高一招生和高三毕业生工作。 岗位潜在 廉政风险 1、中招、高招中可能有的不正当利益。 2、在征订教师教辅用书中可能有的不正当利益。 3、在教师教学工作考核中可能有的任人唯亲情况。 廉政风险防控 措施建议 1、加强学习，提高免疫力。 2、严格执行中招、高招政策，做到公开、公平、公正。 3、严格按规定做好各种教辅用书的征订。 4、在常规考核中秉公办事，不徇私情。 5、 自觉接受民众监督。 岗位廉政风险点防控表 岗位 总务处正、副主任 岗位 主要 职责 1、协助校长做好学校后勤工作。 2、协助校长搞好财务管理和资产管理工作。 3、做好学校校舍检查及校园安全工作。 4、做好学校基建、维修工作。 5、做好设施设备的添置和零星物品采购工作。 岗位潜在 廉政风险 1、在涉及学校基本建设项目方面，可能获取不正当利益。 2、在物品采购方面，可能获取不正当利益。 廉政 风险 防控 措施 建议 1、加强学习和思想教育，以正面典型激励自己、以反面事例教育自己，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、大宗物品采购、基建等，严格按照上级文件精神进行统一招投标。 3、不断反思，加强自律。 4、自觉接受领导、群众的监督。 ? ? 岗位廉政风险点防控表 岗位 人事干部 岗位 主要 职责 1、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理和编制管理。 2、管理学校教职工的聘任、考核、职称、调配、借调、辞职等工作，做好接收大学毕业生招聘来校报到、转正、晋升职务等工作，做好调出调入人员的审查、推荐及挑选。 3、负责学校教职工各种津贴以及升晋级、奖惩的报批和管理工作，做好有关统计报表。 4、负责学校教职工退休的报批工作、工资审核，做好退休职工的医疗保险工作，