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劳动合同 编号： 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方 性别 民族 出生日期 身份证号 户籍类型 □农业 □ 非农业 家庭住址： （邮编:　　　　　） 现居住地址 （邮编:　　　　　） 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 电子邮箱 手机号码 家庭电话 家庭主要成员 联系人姓名 家庭主要成员联系人电话 注：乙方保证以上信息真实有效，否则甲方有权解除合同，一切责任由乙方自行承担。 根据《劳动法》、《劳动合同法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。甲方在本合同签订过程中，已经本着诚实信用的原则如实告知乙方与劳动合同直接相关的基本情况。乙方在签署本合同时，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。 乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方所有规章制度，并承诺自觉遵守。在本合同履行过程中，甲方的规章制度修改的，按照修改之后的规章制度执行。 劳动合同类型及期限 本合同为 有固定期限 （有固定期限或无固定期限）劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 1-3 个月。如为无固定期限劳动合同，有效期自 年 月 日起。其中试用期 个月。 工作内容、地点及要求 乙方担任 岗位（工种）工作，乙方的工作区域或工作地点为 。 乙方同意： 在本合同有效期限内，未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的工作； 在工作期间，不从事与本职工作无关的其他事情； 甲方有权根据经营状况、实际需求等工作需要和乙方的工作能力调整乙方工作区域、地点和岗位。否则，甲方有权解除劳动合同，并不给予任何补偿；如乙方的行为给甲方造成损失的，甲方有权追偿； 乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担责任，因此而产生的后果，乙方自己负责。乙方认为甲方指派或者授权的工作不符合法律规定的，应当书面向甲方提出。 工作时间和休息休假 工作时间按下列第 1 项确定： 实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天； 实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制； 实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 月 结算。 公司原则上不鼓励加班，如乙方需要加班，应以书面方式提出申请，待甲方批准后，方视为 加班。乙方因自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行延长工作时间的，不属于本条规定的加班。 劳动报酬及支付方式与时间 乙方的劳动报酬为： 试用期间的月劳动报酬为 元。 试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元。 乙方工资的增减，奖金、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。如乙方工作岗位调整，按调整后的工资标准支付。乙方了解并同意，乙方的工资中包含了法定应由甲方为员工提供的福利，即使甲方未在工资单中明确罗列该费用。 甲方的工资发放日为工作后的次月 10 日。如遇节假日或不可抗拒的原因，发薪日期可以提前或推后。甲方因财务繁忙或者其他事件不能及时按照规定支付工资的，应当向乙方说明。 社会保险 社会保险费用按国家规定缴纳。乙方入职后应在当月向甲方提供社保手续及资料。因乙方怠于提 交资料造成甲方无法为乙方缴纳社会保险的责任由乙方承担。在试用期内暂不缴纳社险，试用期满后补足。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行，有职业危害的工种应在合 同约定中告知，甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施及其它劳动保护条件。乙方需提供诊断证明、病历，甲方根据需要，可以要求乙方到指定医院就诊并出具相关证明。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。 乙方应： 如实向甲方提供乙方与原单位终止或解除劳动合同的证明及社会保险转移单； 如实向甲方提供乙方的真实身份证明，包括学历证、身份证、工作经历等；如乙方从事的 岗位根据国家要求应持有职业资格证书，乙方须持有并向甲方