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高校心理咨询工作者职业倦怠分析 　　摘 要 目前高校心理健康工作者日益受到人们的关注，所受到的压力也越来越大。本文试从角色压力、专业特点和个人特点三个方面分析高校心理健康工作者职业倦怠的原因，并且试图在此基础上提出相应的干预方法。 　　关键词 高校 心理健康工作者 职业倦怠 　　中图分类号：G448 文献标识码：A 　　近年来，大学生心理健康问题日益凸显，高校对于心理健康工作者的需求也不断扩大，国家、社会对于此行业的关注也日益提高，心理健康工作者感受到巨大的压力。长而久之，心理健康工作者容易产生职业倦怠。为了促进心理健康工作者队伍的健康、持续发展，本文欲从角色压力、专业特点和个人特点三个方面分析高校心理健康工作者职业倦怠的原因，并且试图在此基础上提出相应的干预方法。 　　1 高校心理健康工作者的职业倦怠 　　由于职业的特殊性，心理健康工作者很容易就面临职业倦怠的威胁，大量研究也证实了这一点。Petrazzi Woods Antoinette（2005）的研究发现发现超过70%的心理健康咨询员有高度或中度的情感衰竭。而高校环境下的研究也反映了这一现象，Wilkerson，Kevin（2006）对78名高校心理咨询人员的调查发现，情感耗竭能解释工作倦怠变异的45%。 　　一般来说，高校心理健康工作者的心理枯竭过程大致经历四个阶段：（1）理想阶段。高校心理健康工作者初期会有