2015南昌大学人文学院各班级工作考评条例.docVIP

南昌大学人文学院班级工作考评条例 （试行本） 总 则 第一条 为进一步统筹学院班级工作，调动各班班级委员会的工作积极性，促进全院班级工作规范化、制度化，更好的配合学校及学院的工作,特制定本考评条例; 第二条 本条例适用于人文学院各班级; 第三条 本条例依据公平、公正、公开的原则制定; 本考核为每学期进行一次评分，实行量化考核； 各班级评优采取“一票否决制”，即凡是出现影响、危害及破坏学校安全稳定局面的班级或个人，将取消本学期的评优资格。 细 则 第六条 评优项目及数量 最佳班级 1个 先进班级 6个 特色班级 4个 “人文之星”学生干部标兵 12名 第七条 评优范围 南昌大学人文学院各班级 各班班级委员会成员 第八条 评优方式 各班级评优标准依照《南昌大学人文学院班级工作考评细则》（另附），采取申报、自评、计划活动及校园文化活动考评的方式进行考核。其中，考核项目包括：班长述职报告（即根据《南昌大学人文学院班级工作考评细则》自述工作情况）共140分、学期工作总结材料共160分、活动考评分共100分，共计400分；加分项目包括：获奖加分、学生干部获奖学金情况、班级配合院学生会工作情况，加分项目总分不超过100分。 评优程序 （一）最佳班级为班级工作量化考评得分最高的班级。 （二）先进班级及特色班级评优程序 1.申报 （1）“先进班级”、“特色班级”的评选由人文学院各班级依据评选要求及本班级实际情况自行申报，填写申报表并附至少2000字左右的申报材料一式二份及电子档交院学生会组织部。电子档发至rwxytxlzzb@126.com组织部工作邮箱，组织部将根据《南昌大学人文学院班级工作考评条例》，依照本学期考评结果组织评选； （2）“人文之星”学生干部标兵由所在班级进行推荐，学生本人填写推荐表并交至院学生会组织部，参评同学附1000字以上申报材料、获奖证书复印件及电子文档，电子档发至rwxytxlzzb@126.com； 2.评分流程及构成 学期考评由人文学院学生会组织部负责，依据各班级上交的工作汇报材料、班长述职报告、考评活动情况及学期工作配合情况等进行统一打分。 （1）班长述职报告：总分140分，其中各项考评指标占100分，积极维护及促进学校安全稳定工作占20分，创新工作占20分。考评依据《南昌大学人文学院班级工作考评细则》分为若干条，打分标准分三个等级。如果学期内工作未开展或在申报材料中未有体现，此项将给与零分，积极维护及促进学校安全稳定工作和创新工作需单独列项撰写； （2）学期工作汇报材料:总分160分，班长述职报告占40分（上交及时8分，内容记录详细8分,书写工整8分,内容真实可靠8分）、学期工作总结占120分，由院学生会组织部收齐上报所需材料； （3）学院活动及校园文化活动考评； ①此考评项总分为100分。其中，学院活动占60分，校园文化活动占40分，由院学生会组织部负责活动考勤及监督。 ②各班级参加学院活动，由院学生会组织部负责考勤及纪检，各班应确保参加人数，不得迟到、早退。 （6）获奖加分：凡在心理主题班会、团日活动等针对各班级评优评先中获得团体奖项或表彰的单位，学期班级工作考评中将给予加分，具体加分情况见下表: 院级 加分 校级 加分 省级 加分 国家级 加分 一等奖 4 一等奖 8 一等奖 16 一等奖 24 二等奖 3 二等奖 6 二等奖 12 二等奖 20 三等奖 2 三等奖 4 三等奖 8 三等奖 16 优秀奖 1 优秀奖 2 优秀奖 7 优秀奖 14 注：此项加分不受总分影响。 （7）学生干部获奖学金情况：学期内各班班委获奖学金人数占班委总人数百分之三十者加4分，以十个百分点为4分的顺序依次递增，总分不超过28分； （８）综合本学期各班配合院学生会工作情况，在表现突出的班级总分基础上加10分。 第十条 院学生会按照各班级最终总得分从高到低依次排名。按比例确定荣获“最佳班级”、“先进班级”和“特色班级”荣誉称号的名额。 第十一条 根据各班级总分排名情况，按比例分配“人文之星优秀学生干部”等荣誉称号的名额。 附 则 第十二条 为保证评选结果的真实有效，严禁弄虚作假，徇私舞弊。各班级及个人严禁伪造材料、虚报活动；学生会组织部成员严禁假公济私等不正当评分行为。一经发现，立即取消班级评优资格；学生会成员予以撤职处理；事后查实上述行为，撤销已获荣誉并对相关责任人