2015新员工进厂须知.docVIP

新员工进厂须知 一、日常行为规范 在厂内，应遵守厂内各项规章制度，并服从上级管理指挥。 工作期间应认真仔细工作，不允许串岗聊天和在工作区大声喧哗，更不得妨碍他人开展业务工作，不准阅读与工作业务无关的书报杂志，更不准擅自离开工作岗位。 不得将工作资料，设备，器材用做私用，如需携带外出必须得到批准，方可携带出厂。 无操作资格者、不准操作厂的有关设备和器具等。 员工之间及对厂外的人员，必须礼貌待人，文明用语，做到不讲粗语，脏话，同事之间要和睦相处、互相帮助，团结一心。 员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排，领导要多关心和爱护员工、并经常与员工交流沟通。 爱护公共环境卫生，保持环境整洁，工件堆放整齐，严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等杂物。 二、招聘录用 应聘者必须年满16周岁以上，持有效相关证件，具相应的文化程度。 车床工，铣床工，磨床工，钻床工等机械加工，新进厂员工先极时7天，冲床新进厂员工先计时15天，装配与喷漆，包装新进厂员工先计时5天，其他具体由车间主管，根据实际情况而定。注：以上天数为试用期，每天35元，加班费按1：1另计。 新员工进厂经过试用期后，应与厂签订一份劳动合同，作为正式录用之根据。本厂有提供食宿，但饮食费按每餐 元，从工资中扣除，住宿按没宿舍，每月厂补15元照明费，其他电费自费。 新员工进厂试工不到一天者，不合格或自己放弃试用者，公司无工资支付，正式录用后，需要