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浅谈建立和谐劳动关系对企业发展的重要性 　　摘要：构建和谐社会，促进企业发展，就必须建立起健康和谐的劳动关系。企业工会是党联系群众的桥梁和纽带，是劳动者利益的代表。对于协调处理劳动关系来说，具有独特的组织优势和阵地优势，发挥着非常重要的作用。文章针对建立和谐劳动关系，促进企业健康发展的问题，结合工作中的所得所获，展开研究和 　　探讨。 　　关键词：劳动关系；企业发展；员工素质 　　中图分类号：F249 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）25-0146-02 　　佛山供电局是广东电网公司直属的特大型供电企业，现有员工6000多人，是广东电网公司的重要组成部分。随着电力体制改革的不断深化，社会对电力企业要求的不断提升，如何促进企业健康发展，早日建设成为“服务好、管理好、形象好”的国际领先先进供电企业？成为全局上下的共同愿景。实践证明，建立和谐劳动关系是实现和谐社会和促进企业健康发展的重要手段，因此该局深入贯彻执行了《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《妇女权益保护法》、《女职工保护条例》等法律法规，在构建和谐劳动关系模范企业中积极作为、大胆作为，较好地维护了企业和职工的合法权益，展现了良好的企业形象。 　　1 构建和谐劳动关系的重要性 　　劳动关系是指用人关系招用劳动者为旗下员工，劳动者在用人单位的管理下能够获得劳动报酬的劳动，用人单位与劳动