积极做好企业一线职工工作.docVIP

积极做好企业一线职工工作 　　【摘 要】 市场经济高速发展，各个企业在人才、市场、资源等都形成了强有力的竞争，造成一线职工队伍不稳定，骨干流失。文章主要对一线职工思想政治工作中存在的问题，提出解决好职工思想政治工作和稳定职工队伍的方法，并取得成效。 　　【关键词】 一线职工 思想政治工作 企业 　　一线职工，是推进企业发展的主动力，是确保安全生产和稳定的主流人群。进一步加强和改进一线职工的思想政治工作，充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性，倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式，是做好一线职工思想政治工作面临的新形势新任务。为此，结合工作实际，矿业集团对做好一线职工思想政治工作进行了一些思考和探索，也收到了一定成效。 　　1 面临的形势 　　（1）一线职工思想活跃。新时期职工的思想非常活跃，获取信息时间快，获取信息的渠道日益多样，互联网、手机等传媒工具对职工的思想观念和态度的影响越来越大，职工的思维模式正在向现实化、经济化转变，甚至部分职工已经走在了前头，讲实惠，讲利益已成为职工所关注的热点、焦点，如何正面引导、正确指导、安全疏导职工的思想情绪，解决职工关注的实际问题，成为做好一线职工思想政治工作面临的新形势。 　　（2）职工文化需求增高。大多数职工家庭已经从温饱型逐步过渡到自足型，部分职工正逐步向较高层次的精神文化需求型转变，同时，他们对工作环境、企业文化氛