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积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设 　　企业的和谐首先要达到人的和谐，企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富，是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件，也是企业持续、协调、有效发展的根本保障。 　　一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义 　　（一）快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受到事业之乐，热爱企业，强化“企业是我家”的意识，把个人利益与企业发展紧密联系起来，在“企兴我荣、企强我富”中感受快乐，就是以愉快的心情、快乐的心态面对工作，把工作快乐化，在工作中享受快乐。 　　（二）健康生活是快乐工作的前提。身体健康，心理健康，情趣健康、道德高尚，珍视生命，没有不良嗜好，没有莫名的忧虑、烦躁、恐惧，能够正确处理来自各方面的压力和困难；积极参加有益的健康文体活动和社会活动等，对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。 　　（三）“快乐工作、健康生活”是相辅相成相互促进的。工作是生活的一部分，工作为生活提供基础保障，生活为工作提供动力源泉，工作和生活是一种相互促进、相互依赖的关系，工作的最终目的是为了更好的生活，而稳定快乐的生活可以促进更加成功的工作。 　　（四）“快乐工作、健康生活”是现代企业成功运用的一种先进的工作理念和方法。目的就是用快乐的方式解决工作中遇到的一切不快乐因素，用快乐的方式建立上下级之间、同