经济低迷想脱“贫”？ 五大涨薪诀窍帮你忙.docVIP

经济低迷想脱“贫”？ 五大涨薪诀窍帮你忙 　　获得一份高薪，是每个职场人都日夜盼望的。但由于近两年经济大环境的整体低迷，涨薪变得越来越难。多数职场人企图通过“苦情”政策，以哭穷的方式希望老板发慈悲给自己涨薪，但往往收效甚微。当加薪成为一种奢望，就助长了越来越多的人起了跳槽心。然而，跳槽风险大，稍有不慎职位也不保。 　　如何让老板心甘情愿地为你涨薪？快速涨薪又有哪些不为人知的秘密？要知道职场涨薪可是一件技术活，本期特邀向阳生涯首席职业规划师洪向阳为职场人传授切实有效的五大“涨薪”诀窍。 　　诀窍一：及时规划是关键 　　Tony是一家贸易公司的市场专员，刚到公司时他对自己的薪水还比较满意，毕竟工作轻松没压力。但三年过去了，随着公司的人员变动和薪水制度的改革，当年和他一起入职的几位同事，有的升职，有的加薪，但Tony却一个也没捞着。Tony眼红别人的高薪，和老板当面提过几次加薪申请但都没有回音。加薪无望，职位和公司新招的应届毕业生一样，身为老员工的Tony几次想跳槽，却碍于没有明确方向不敢贸然离开。 　　向阳生涯专家针对Tony的情况，对他的状况进行了深入分析。有了职业规划师的引导和帮助，Tony对自身的优势和不足都有了深刻认识，同时也明确了他的职业发展方向。一个月后，Tony 在原来的公司里实现了内部转岗，他的职业生涯进入了一个崭新的阶段，薪水也达到了期望中的水平。 　　专家