学院 系部2014年性分解目标(70分)经济管理系党建和学生管理工作(最新).docVIP

******学院系部2014年个性分解目标（70分） （党建和学生管理工作） 序号 一级指标 二级指标 考核指标 应占分值 考核标准 支撑材料 完成时限 责任人 9 党建 工作 领导班子建设 1、负责制定党总支年度工作计划并认真组织实施，做好工作总结； 2、坚持民主集中制，严格执行党政联席会议 制度，民主决定。 3、党组织机构健全，班子凝聚力强，发挥党组织的战斗堡垒作用。 1、未按要求提交工作计划和总结，每项扣0.5分。 2、领导班子主要同志应带头贯彻执行民主集中制，带头接受监督。重要事项界定不清晰，不通过会议决定重要事项的，扣 2分。 3、党组织不健全、班子凝聚力、战斗力不强，制度不完善（党的学习制度、生活制度、管理制度、监督制度），扣 0.5 分。 1、每年3月底前制定我系党总支工作计划，12月底完成我系党总支工作总结。 2、坚持民主集中制，重要事项严格执行党政联席会议，党政联席会有会议记录、会议纪要。 3、完善相关制度：党的学习制度、生活制度、管理制度、监督制度等；（*月底前完成） 全年 牵头 领导： ** 具体责任人： **** 协助： **** 基层组织建设 1、结合学院年度党建工作要点和工作安排，有序推进各项活动。 2、加强和规范党的组织生活，确保基层组织生活质量。 3、积极开展党员发展工作。 4、按要求及时、全额收缴党费。 3 1、未按要求和规定开展党的群众路线教育实践活动、“五型”和“五化”、“五先进一满意” 创先争优活动及其他党建活动，缺少一项扣0.5分。 2、未按规定开展“三会一课”活动的，缺少一项扣0.2分。 3、“党的知识”培训工作未按规定开展，党员发展工作开展不规范的，每人次扣0.5分。 4、党费收缴不及时，每次扣0.2分。（由组织人事处年终统一扣分）。 1、每学期各支部至少开展一次“争先创优”活动（学生党支部每学期至少开展三次活动），活动内容形式多样，有主题，活动有有方案、通知、图片、新闻、总结； 2、制定“三会一课”制度；按规定开展“三会一课”：每月召开支部委员会按时上好党课。 学生思想政治教育 1、按学院要求开展学生行为养成教育活动； 2、完成新生心理健康普查工作，建立新生心理健康档案，组织开展学生心理健康教育系列活动； 3、做好毕业生离校思想教育工作，确保校园稳定； 4、完成好第九届“多彩校园 闪亮青春”校园文化活动月系列活动； 5、按团委的要求做好各类主题教育活动、“三下乡”社会实践活动和其他校园文化活动。 3 1、未按学院要求开展学生行为养成教育活动每项扣0.2分。 2、未完成新生心理健康普查工作，建立新生心理健康档案，组织开展学生心理健康教育系列活动每项扣0.2分。 3、未及时发现毕业生思想不稳定的苗头，出现群体事件扣1分。 4、未按要求完成第九届“多彩校园 闪亮青春”校园文化活动月系列活动每项扣0.25分； 5、未按要求做好各类主题教育活动、“三下乡”社会实践活动和其他校园文化活动每项扣0.25分。 1、每学期至少12次辅导员例会、3次班主任例会，有签到表及会议记录本； 2、对辅导员、班主任工作手册、班团记录本进行检查，学期末第18周收齐相关资料进行检查，填写班主任手册检查记录。 3、辅导员、班主任量化考核办法及实施的轨迹。每月考核有详细的支撑材料； 全年 牵头 领导：*** 具体责任人： 协助：*** 学生宿舍管理 1、积极组织开展学生思想政治教育进宿舍工作； 2、按学生处的要求完成好“三勤四齐五净”文明宿舍创建活动和宿舍文化节等活动； 3、组织辅导员、班主任检查学生宿舍的卫生和安全隐患，学生宿舍的卫生合格率不低于90%。 2 1、未组织开展学生思想政治教育进宿舍工作扣0.5分。 2、未参与开展“三勤四齐五净”文明宿舍创建活动和宿舍文化节等活动各扣0.5分。 3、组织辅导员、班主任检查学生宿舍的卫生和安全隐患，扣0.5分。学生宿舍的卫生合格率低于90%，每项减0.1分。 1、针对大一新生在第一学期（10-11月份）开展“***系’文明得体 从我做起’学生文明素质养成教育活动月”活动； 2、针对全系学生在第二学期（4月份）开展“大学生文明礼仪”讲座； 3、每学期开展具有我系特色的其他品牌活动，按要求做好各类主题教育活动（按活动计划完成）；活动形式多样、内容丰富，活动有有方案、通知、新闻、图片、总结。资料齐备。 4、针对大一新生在第一学期开学初（11月份前）完成新生心理健康普查工作，建立新生心理健康档案；各班级建立2名心理委员（男女各一名），有心理委员工作职责、心理委员例会制度等；每学期至少对各班级心理委员召开三次以上的例会。会议有通知、会议记录本、照片。每学期至少有一次心理健康培训，有方案、通知、新闻、图片、总结。资料齐备。 5、每学期开展一次心理健康