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- 2016-11-22 发布于浙江
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岗位技能学习清单
---超市副总
把公司打造成像军队一样具有高度凝聚力、协作力和执行力的团队,让公司成为人才培养的摇篮。
岗位技能学习清单使用说明
欢迎您加入国光团队,随着公司的快速发展,我们需要越来越多的优秀的人才加入公司,共同成就我们的事业,和我们一起成长;只要您付出足够的努力,我们将为您提供无限广阔的发展平台,国光将是您成就梦想的乐土,是您实现自我价值的家园。作为国光员工,我们希望您在国光能得到良好的培训及发展,为了使您能更快地掌握本岗位的相关技能,更好地完成本职工作,为将来在公司的发展打下良好的基础,我们设计了岗位技能培训清单,在未来的一个半月内,请您按清单的相关内容逐步地进行相应学习。
学习要求:
在学习清单中有70%的知识需要您在日常工作中通过实际操作的方式去学习,有20%需要您查找相关资料,有10%,将由您的员工指导或者主管为您讲解,请记住,通过在本岗位的实际操来学习是你学习过程中很重要的一部分。
学习清单内所有项目学员需在入职后一个月半内完成,完成学习后的二周内将由部门主管和人力资源部同事进行考核,人力资源部将根据考核结果决定是否可以转为正式员工。
对于考核不及格的学员,人力资源及部门主管要根据日常工作表现决定是否需要进行再培训,如认为有一定培养潜力,可以有二周时间再次进行学习并进行考核,如仍不通过,将不签转正合同,如能通
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