郭晓：从“码农”到CEO.docVIP

郭晓：从“码农”到CEO 　　ThoughtWorks，一家低调专注于敏捷软件开发的公司，却以其面试难度超越GOOGLE而被誉为“最难面试”的科技公司。郭晓，ThoughtWorks CEO。从芝加哥办公室的一名程序员，经过15年的时间成长为全球性商业组织的CEO。而他却把自己从“码农”转向管理层的过程自嘲被诱惑到“黑暗”的那一面。 　　勇于承担责任 　　郭晓本科就读于北京大学化学系，后前往芝加哥攻读计算机方向硕士。他认为科学研究是一个寻找真理的过程，而工程学有更多的能动性，且更容易因解决具体问题而得到成就感。转行后的郭晓毕业后在芝加哥进入ThoughtWorks成为一名程序员，那时ThoughtWorks还不是一家全球化的公司，只在美国部分城市和英国开展业务。随着公司扩张，2004年郭晓被派往中国开展业务，2006年开始转向管理工作，担任中国区总经理。2013年5月，郭晓升任ThoughtWorks公司CEO。 　　对郭晓来说，做“码农”的日子是快乐的，那时他是一个非常安静的技术人员，喜欢一个人坐在角落里写代码。相对单纯的编程生涯，转型无疑是一个痛苦的过程，也是郭晓对自己重新认识的过程。那时，郭晓从一本书《Talent is Overrated》中发现，“人的技能都是通过学习来获得的，即使你现在不擅长的事情，也不意味着将来你不可能做得更好。” 　　郭晓认为人的心理分为三个