2015社团评分方案.docVIP

湖北交通职业技术学院机电工程系学生社团评分方案 为了规范社团的行为，利于社团的健康发展，建立完善的社团管理及评比系统，故实行社团评分措施。该分数将作为今后社团发展及评选的重要指标。　　评分共分为、社团活动、人事财务、网络建设、个部分。基础分分。每学期总评一次。 考核项目 量化指标及分值 评分细则 考核办法 内部管理 每学期需按时注册，注册内容真实。（分） 不按时完成注册者每晚一扣分 各种资料完整、详实，有专人管理。（分） 按缺失文件重要性扣２－５分 例会制度运作正常有效。（分） 如每学期开不到次例会者少一次扣１分 由各提供的会议记录，和会议签到资料进行考核 社 团 活 动 活动需由批准方可进行，并将活动有关计划送备案。（１０分） 不完成该项要求的扣１――１０分 活动有积极意义，有创新意识。（５分） 达不到要求的项目 扣１－５分 由派专人参与活动后提供的情况进行考核 宣传有力，产生良好的效应。（５分） 活动成功，达到预期目的。　（５分） 活动中注意安全，没有事故出现。（５分） 如有突出成果、突出事迹，或在全国范围内产生一定的影响可考虑加５—２０分。 获得校级奖励加５－１０分获得省级奖励加１０－ １５分获得国家级奖励加１５－２０分 由该向提供资料，再由监察部考核 ? 人 事 财 务 人事制度健全，有稳定的机构设置及合理的选举办法。机构进行大变动或更改负责人，需告知。（10分） 达不到要求的扣１－１０分 ? 由该社团向提供资料，再由监察部考核 成员团结，有凝聚力。　（５分） 达不到要求的扣１－５分 由监察部考核 财务制度健全，财务资料真实齐全，有专人管理财务。接受学校及的检查及监督。（10分） 不满足要求者扣１－１０分 由该向提供资料，再由监察部考核 负责人在任期内各门功课均通过。（10分） 不满足要求者每学分扣１分 由学院出具成绩证明，交由部考核 收取会费的学生要求向成员定期公布经费情况，每学期需上交财务报表与学生社团。（5分） 不满足要求者扣１－５分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ? ? 由该向提供资料，再由学生社团考核 ? ? 活动经费自行解决，有稳定的合作伙伴，可加５—２０分。 活动经费可全部解决的加１５－２０分 活动经费可部分解决的按解决比例加５－１５分 ? 由该向提供资料，再由学生社团部考核 ? 网 络 建 设 学生社团有自己的专门网站或网页，内容充实健康，页面精美，有创意。（10分） 无网页或网站扣１０分，内容占６分，页面创意占４分 由进行评定后交由学生社团监察部考核 网络信息更新速度快，知名度高。（5分） 更新速度慢扣１至５分 利用网上办公资源处理学生社团的各种事物。（5分） 运用网上资源办公少 扣１至５分 团 支 部 建 设 社团团支部的成立 规模在30人以上无团支部的社团必须成立团支部（5分） 规模在３０人以上无团支部的扣５分 由各学生社团团支部提交文件，交由学生社团团总支进行评分，再由监察部考核 社团团日活动的开展情况 社团团支部积极报名参加校团委组织的团日活动或自行组织较大规模团日活动?????? （5分） 积极参加者视情况加１—５分，不参加者不得分 在团日活动中活动开展有规模有一定影响 ?（10分） 得到校外主流媒体报道，规模较大影响力较大的加５—１０分，其他活动视规模加１—５分 在校团委组织的全校性的团日活动评选中获奖的社团视获奖等级加１—15分 经评选后进入前十名的加１５分，进入复赛的加１０—１５分，积极参加比赛的加１—１０分 社团团支部的团组织生活 社团定期或不定期每学期开展四次有效的社团内部团组织生活，真实完整填写社团团支部工作记录，社团团支书积极参加由社团团总支召开的团组织生活(5分） 团组织生活数量和质量都可以保证的加５分；不开、少开、质量较差的不得分 各社团团支部能与团总支保持密切联系并积极响应团总支提出的各项团建要求，并能与其他社团团支部进行有效交流与合作 （5分） 不满足要求者不得分 社 会 实 践 有带队老师（２分） 完成每项要求的根据实施的具体情况每项加０－５分 由该社团向学生社团联合会公室提供资料，再由学生社团联合会监察部考核 有明确的有意义的实践目的 （３分） 有完整的时间计划书（２分） 有清楚完整的总结报告书（５分） 有影响的宣传（３分） 社团内部组织工作部分（共45分）1、招新情况（5分）注：不遵守联合招新计划，该项为0分A、?招新宣传实事求是，收费合理，提前报批（