2014年宿州务员面试：无领导小组讨论面试攻略.docVIP

2014年宿州公务员面试：无领导小组讨论面试攻略 欢迎加入中公QQ：“2014宿州政法干警考试群” 260837838 --推荐阅读-- 2014年安徽公务员面试专题 2014年安徽公务员面试名师理论+1对6实战演练 欢迎加入2014年安徽公务员面试QQ群：366143011 什么?是无领导小组讨论?无领导小组讨论是企业在面试过程中，经常使用的一种面试技术，企业会采用情景模拟的方式，对求职者进行集体面试。无领导小组讨论面试过程中，会安排一定数目的求职者组成一组(通常是5—10人)，进行一小时左右的与应聘岗位工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，求职者的位置也是随机安排的。无领导小组讨论面试的整个流程介绍如下： 无领导小组讨论流程 大部分无领导小组讨论流程如下： 自我介绍 为方便大家相互了解，在无领导小组讨论前，会让每个成员进行一个简短的自我介绍，通常时间为1分钟。时间较紧的面试，也可能没有这一步骤。 题目阅读 阅读题目，并进行独立思考，形成自己的观点。阅读题目时，通常不允许在题目上做任何标记，有想法可记录在草稿纸上。这一过程通常为5-8分钟。 发表个人观点 每人1-3分钟的时间陈述自己刚才独立思考形成的观点。个人观点陈述通常不会指定顺序，由求职者自己决定何时发言。此时，第一个发言一般会给面试官留下较好的第一印象。 小组讨论 每个人陈述了自己的观点后，就由面试官宣布小组讨