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奥普厨卫吊顶战略合作协议 编号： 年营 字第 号 甲方：浙江凌普电器有限公司 （以下简称 甲方） 乙方： （以下简称 乙方） 签约地点：浙江嘉兴 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为明确甲乙双方的权利、义务和责任，保护双方的合法权益，双方本着诚信、平等、双赢的原则，经协商一致，签订本协议。 第一条．双方关系原则： 1．甲方确定乙方作为奥普厨卫吊顶系列产品在 省 地区的战略合作商，乙方直接面向被授权地区的形象店加盟经销商及广大终端消费者，本协议并未在双方之间建立合资或合作经营等关系。 2．乙方将单方面承担其对被授权地区的加盟经销商及广大终端消费者做出的任何超出甲方有关规定的与价格、数量、保修或实用性等有关方面的承诺，甲方不承担因乙方做出上述承诺而引起的责任。 第二条．市场保证金： 乙方成为甲方战略合作商，须交纳 元作为市场保证金，该保证金在本协议签订后 当日内一次支付到甲方账户，以甲方收到保证金后的开据的盖公章的收据为准(保证金不计利息)，乙方发展的加盟商保证金由甲方收取并出具收据原件。 1．乙方保证金最高额度为50000元人民币。 2．如乙方在本协议执行过程中产生违约行为，则对其违约行为的处罚款及给甲方造成的损失均从保证金扣除。 3．双方终止合作时，保证金将在相关手续和本协议规定的相关事项办理完毕后两个月内凭甲方开具的保证金收据原件返还。 第三条．供货价格： 供货价格按甲方提供的《奥普厨卫吊顶产品价格表》执行，全国统一供货价，该价格均为离岸价，即乙方支付运费。本价格未含税费。 第四条．甲方提供的政策支持 1，年度销售目标及销售返利 甲方根据乙方合同期内实际销售情况进行返利（返利只针对电器部件的实际货款额计算），全年签约目标低于40万的客户不享受年度返利政策。 返利计算方式：为了提高乙方经营产品的积极性和可操作性，甲方对全年销售目标分解为季度返利政策，季度核算，在销售考核季度的次月给予货物形式兑现。全年追加部分在2012年1月统一以货物的形式兑现。 1-3，经协商，乙方经营奥普厨卫吊顶的全年销售目标为 万元，分解到月度为（万元）： 合计年度目标 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 附注： 季度目标达成100%-120%(含120%)，该季度目标的电器部分返利3% 季度总目标达成120%-150%(不含150%)，该季度完成的电器部分返利4%, 季度总目标完成150(含)%以上,该季度目标全部电器部分返利5% 全年总目标完成,且每季度目标完成,直接全年电器部分追加1%的返利，未完成一季度扣除总额的25%，并以此类推。 备注：单品特价促销可计入提货额，但不同时重复享受月度其他奖励、返利等。 2，专卖店装修支持（以实际的店内使用面积计算） 实际面积(平方米) 30(含)以下 30-60(含) 60-80(含) 80-150(含) 150以上旗舰店 补贴标准（元/平米） 无 150元 200元 260元 350元 有效补贴时间 无 5个月 6个月 7个月 9个月 必须按照公司统一的设计图纸和指定材料装修，并经过专卖店审核通过，新店必须收取保证金，方可给予设计 有效补贴时间为新店开业后次月为有效时间开始月度。首批货款不计入返利。 专卖店补贴支付方式：建店必须按照公司统一设计的图纸施工执行，包括展板的样品等。装修完成后经过专卖店审核，合格后，在规定的有效时间内按照乙方月度进货额的8%在次月公司统一时间段冲抵货款。乙方享受补贴的专卖店至少保证两年的形象展示，否则，甲方有权提出同等装修补贴的索赔。 经协商，乙方发展或自营奥普厨卫吊顶专卖店的全年建设目标为 个。 注：对于随意修改公司装修方案，采用低劣的替代装饰材料装修者，公司不再予以任何形式的补贴，直至整改合格！首批进货不享受装修补贴。对于运营代理商下属加盟门店的补贴，按照该补贴方案标准执行！下属门店的装修补贴采取公司承担70%，运营商承担30%的分摊方式执行。下属加盟门店补贴时，必须提供下属门店的实际销售进货数据！ 第五条．结算方式： 甲方一律现款现货，款到帐发货。甲方收款开单发货，开单即扣款。 第六条．订货、运输及验收 乙方要货时向甲方提出要货计划，由甲方确认货源及型号数量无误后通知乙方付款。 2. 对于奥普厨卫吊顶系列产品，甲方将按全国统一代理价格向乙方供货。 3. 甲方实行款到发货，货款到位之日算起，甲方承诺在款到后3个工作日内发货(遇法定