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奥鹏大工16秋《人力资源管理》在线测试3 一、单选（共 10 道，共 40 分。） 1. 下列哪一项属于劳动保护范围()。 A. 劳动者在劳动过程中的安全和健康 B. 劳动者普通疾病的治疗和保健 C. 社会治安环境中的安全和健康 D. 政治和经济方面的权益 标准解： 2. 当企业某一职位出现空缺时，从本企业员工中提升属于()。 A. 常规晋升 B. 内部晋升 C. 外部升补 D. 破格晋升 标准解： 3. 下列不属于劳动保护内容的是()。 A. 劳动安全 B. 劳动卫生 C. 劳动者政治权益 D. 劳动时间 标准解： 4. 劳动法所调整的劳动关系是()。 A. 所有与劳动有关系的社会关系 B. 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系 C. 有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系 D. 只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系 标准解： 5. 当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于()。 A. 常规晋升 B. 内部晋升 C. 外部升补 D. 破格晋升 标准解： 6. 劳动者解除合同需要提前()日以书面形式通知企业，表明解除合同的意愿。 A. 20日 B. 30日 C. 45日 D. 60日 标准解： 7. 霍夫斯泰德提出的文化维度不包括( )。 A. 权力距离 B. 不确定性避免 C. 阳刚性和阴柔性 D. 普遍性 标准解： 8. 根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由（ ）。 A. 国务院统一规定 B. 各省、自治区、直辖市人民政府规定 C. 各城市人民政府规定 D. 工会与用人单位签仃集体合同规定 标准解： 9. （ ）指明了任职者实际在做什么、如何做以及在什么样的条件下做该种工作。 A. 工作说明书 B. 工作规范 C. 调查问卷 D. 工作分析报告 标准解： 10. 中国劳动安全卫生工作的基本原则是：1、安全第一，预防为主；2、保护员工在劳动过程中的安全与健康；3、（ ）。 A. 安全与生产兼管 B. 管生产必须管安全 C. 只管生产不管安全 D. 只管安全不管生产 标准解： 大工16秋《人力资源管理》在线测试3 二、多选（共 5 道，共 30 分。） 1. 社会保障的功能有()。 A. 调节功能 B. 稳定功能 C. 恢复与发展功能 D. 营利功能 标准解：BC 2. 劳动争议产生的原因有()。 A. 企业行政方面的原因 B. 职工方面的原因 C. 社会环境方面的原因 D. 劳动立法方面的原因 标准解：BD 3. 培训对员工的作用是（ ）。 A. 促进新员工尽快融入行业 B. 化解市场竞争的压力 C. 满足新老员工自身发展的要求 D. 弥补学校学历教育的不足 标准解： 4. 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。 A. 有固定期限的劳动合同 B. 无固定期限的劳动合同 C. 以完成一定工资为期限的劳动合同 D. 长期劳动合同 标准解：BC 5. 下列属于人事调整的原则的有()。 A. 依法调整 B. 有利于生产经营 C. 适才适用 D. 内外并重 标准解：BCD 大工16秋《人力资源管理》在线测试3 三、判断（共 15 道，共 30 分。） 1. 对于被辞退的员工，应发给“辞退证明”。“辞退证明”由当地劳动人事局统一制发。 A. 错误 B. 正确 标准解： 2. 职业生涯不因一个人在某一组织中谋得一职务而始，离开该组织而终。 A. 错误 B. 正确 标准解： 3. 国家和社会为残疾人或无劳动能力与生活能力的人举办的福利工厂、养老院、孤儿院属于社会救济。 A. 错误 B. 正确 标准解： 4. 工资结构线可呈任何一种曲线形式，但实际上它们多呈直线或由若干直线段构成的一种折线形式。 A. 错误 B. 正确 标准解： 5. 国家规定从事某种有害作业的职工，其所在单位必须对职工进行定期的健康检查，并建立个人健康档案。 A. 错误 B. 正确 标准解： 6. 导向活动是人事职能部门人员与新员工直接主管上级的共同活动，成功的导向活动的安排与组织，离不开这两方面人员的通力合作与配合。 A. 错误 B. 正确 标准解： 7. 亲验性学习是学习者通过自己亲身的、直接的经验来学习的，所学到的是自己直接的第一手的经历与技能。 A. 错误 B. 正确 标准解： 8. 失业保险是指国家通过法律手段集中建立保险基金，对遭遇失业风险而中断收入的劳动者在一定期间提供基本生活保障的一种社会保险制度。 A. 错误 B. 正确 标准解： 9. 机械、自动化程度很高，作业需一些人直接或间接地配合协作，这类企业适合于采用直接计件制奖励制度。 A. 错误 B. 正确 标准解： 10. 退休和离休不属于