2016北二小学教职工岗位责任制.docVIP

北二小学教职工岗位责任制教职工岗位责任制 一、校长岗位责任制 校长由教育局委任，是学校行政负责人，是学校法人代表，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。 1、根据办学目标、全面规划，结合学校实际同意安排学校工作；每学期开学前要制订好学校工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，学校每年有所进步。 2、根据教工素质、特长，按规定手续任命教导主任、后勤负责人，制定部门工作计划，并做好指导、检查工作；每月八月聘用新学年度教学人员和教研组长，决定教工岗位及工作量。 3、贯彻教学为中心的治校原则，积极实施素质教育，推动教学研究： （1）每学期组织一次教学研究活动。 （2）深入一个教研组，作为工作点。每学期至少参加三次教导主任召开的教研组长会议。 （3）每周兼课2—4节，每学期听课不少于30节，并认真评课。 （4）每学期直接检查一次备课、作业、质量监控工作，做好分析报告。 （5）每学期重点抓一个科研项目。 4、主持学校全面工作，定期召开行政会议、校务会，安排好每一阶段工作；实施校务公开制度，协调各方。 5、实行分层管理，发挥各部门与组长作用，各司其职，并做好干部考核。 6、建立健全学校各项规章制度，做好对教工奖惩考核的管理。 7、有计划安排教工学习，提高教工教育理论水平和师德修养，提高业务能力；妥善安排教工业务培训、学历进修；逐步调整师资结构，培养选拔骨干教师。 8、每学期