2016员工制服管理制度.docVIP

  • 17
  • 0
  • 约2.62千字
  • 约 6页
  • 2016-11-27 发布于北京
  • 举报
2016员工制服管理制度

南宁科盛物业服务有限公司 员工工作服着装及工作服管理制度 为健全各项管理制度,进一步规范公司员工工作服着装及工作服(以下简称“司服”)的管理工作,特制定本制度。公布如下: 一、司服着装管理规定: 1、 工作时间内,全体员工(办公室文员、主管以上干部逢周一、四及公司通知时间安排)必须按照公司的配备标准穿着干净、整洁的司服,胸前必须佩带工作牌,严禁将个人服装与司服混穿或在穿着司服时显露个人服装; 2、 一线工作员工要求穿黑色皮鞋,维修、保洁员工须穿公司统一配置的工鞋,严禁穿着拖鞋或无帮鞋,女职员穿着裙子时必须穿着肉色丝袜,严禁身着其他颜色、异样款式或破损穿孔的丝袜; 3、 未按以上规定着装的,一经发现,处罚当事人20元/人次,同时连带处罚部门负责人10元/人次。 4、 未能及时领取司服或司服不合身不能按规定着装者,应提前到总办备案,否则以不按规定着装处理。 二、司服种类、个人配置数量及使用年限: 1、礼仪接待服 名称 事项 男 装(夏装) 女 装(夏装) 短袖衬衣 西裤 领带 短袖衬衣 西裙 领带 件数 1 1 1 1 1 1 使用年限 两年 两年 两年 两年 两年 两年 2、管理人员司服 名称 事项 夏 装 冬 装 短袖衬衣 西裤 领带(男)、丝巾(女) 长袖衬衣 西装外套 西裤 领带(男) 件数 2 2 1 2 1 1 1 使用年限

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档