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劳动防护用品管理制度
为加强员工劳动防护用品的管理,维护员工的合法权益,结合安全、生产及经营管理工作的实际需要,进一步健全完善了员工劳动防护用品管理制度。
一、发放原则
以人为本,客观需要,切实维护员工的合法权益。
二、发放标准
1、井上、井下各工种。
按照《山西省企业劳动防护用品管理标准化规范》)执行。
2、其他工种:
参照《劳动防护标准》中其他行业的相同工种执行。
3、管理人员:
参与煤炭安全、生产管理的机关科室人员,可申请领取生产现场必备的下列劳动防护用品:安全帽、工作服、棉上衣、胶靴、毛巾和袜子等。
与煤炭安全、生产管理无关的机关科室人员,参照《劳动防护标准》中其他行业的相同工种和集团公司的有关规定执行。
三、采购与管理
1、劳动防护用品的采购、保管、发放由物供科负责。物供科要建立健全劳动防护用品收、发台账,并确保账单、账实相符。
2、领用劳动防护用品时,持个人《劳动防护用品手册》到物供科填写《劳动防护用品领用单》;然后持《劳动防护用品领用单》到物资供应部领取。
3、劳动防护用品保管员必须在每月25日前,将《劳动防护用品领用单》财务联送交财务部门。
4、物供科负责登记员工劳动防护用品领用手册和卡片。月末持《劳动防护用品领用单》存根联与劳动防护用品保管员核对,并记录对账。
5、财务科对劳动防护用品的采购、保管、发放实施财务监督。
四、集中发放的劳动防护用品
1、集中发放的劳动防护用品是指:区队使用期限较短、更换较快的毛巾、手套、袜子、肥皂。
2、领用办法:区队、科室岗位(工种)编制明细表,报物供科审批后领取。
岗位工人:毛巾、手套、袜子按劳动防护用品标准发放;
肥皂:井下工种:每人每月1块;
地面工种:从事油污、脏杂等工作的每人每月1块;地面其他工种每人两个月1块。
毛巾:井下工种:每人每月1条;
地面工种:从事油污、脏杂等工作的每人每月1条;
地面其他工种:根据山西省劳动防护用品标准计发。
2、机关部室管理人员:
①毛巾:每人每6个月1条;
②肥皂:每人每6个月2块;
③香皂:每人每6个月2块。
五、其 他
1、《劳动防护标准》中未涉及的、实际工作确实需要的特殊劳动保护用品,应事先向物供科书面申请,经矿领导签批后,物资供应部方可购置、领用。
2、安全帽、绝缘胶靴根据区队定员和实际安全、生产需要,由区队统一领取、保管和发放。物供科负责建立健全收、发台账。对故意损坏、丢失安全帽和绝缘胶靴的区队,新补发的按采购价格从区队工资中扣收。
不再具有安全防护功能的安全帽和绝缘胶靴,经物资供应部、人力资源部共同鉴定后,可以旧换新。
3、已领用的劳动防护用品,未达到《劳动防护标准》规定期限的,原则上不得领用。
4、工作人员不得要求配置与本工种不符的劳保用品。不得以领用劳动防护用品的名义,购置或领取其他与劳动防护无关的用品。
5、物资供应部门不得自行采购高规格、档次的劳动防护用品。确需采购高规格、高档次的劳动防护用品时,必须经矿领导签批后方可采购。
6、员工领用劳动防护用品时,必须亲自持《劳动防护用品手册》到物供科办理领用手续,禁止让他人代办、代领。非本人办理领用手续的,物供科不予填写领用单。
7、对故意违反《劳动防护标准》和本办法的有关人员,给予行政处罚或经济处罚,并调离其现工作岗位。
8、本办法自下发之日起执行。
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