2016招商部岗位职责.docVIP

招商部 1、招商总监 基本信息 职位名称 招商总监 职位编号 所属部门 招商部 直接上级 总经理 职位概述 负责组织完成招商部日常管理工作，部门内部的组织人员管理等工作 任职资格 学 历 专科及以上 专 业 管理、营销、经济、法律或相关专业 工作经验 两年以上本行业工作经验及一年以上管理工作经验 能力素质 具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能协；助招商经理及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结 业务了解范围 市场营销、商业管理、经济管理、销售行业经验 培训经历 受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训 知 识 具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验 岗 位 职 责 职责一 招商制度建设 工作任务 1．制定招商工作的程序和规章制度，制定直接下级岗位职责并界定其工作范围 2．负责招商部各种招商规章制度和工作流程的正确执行 职责二 招商规划管理 工作任务 1. 根据企业年度经营计划及招商项目，制定本部门各阶段的招商计划 2. 有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每月的招商任务 3. 依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳、总结，并调整工作计划 职责三 招商