2016怡健殿销售部管理制度2012修订版附考核表.docVIP

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  • 2016-11-27 发布于北京
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2016怡健殿销售部管理制度2012修订版附考核表.doc

2016怡健殿销售部管理制度2012修订版附考核表

2012年销售部补充管理制度(一) 为了更好的管理销售团队,完成2012年度目标,根据2012销售管理办法,特别细化规定本制度,作为销售部管理办法的一部分执行。 一、例会制度: 1、销售早例会制度:每个工作日早9:00准时开会,汇报每日工作安排情况,安排本日工作,探讨疑难问题。如因拜访客户不参会销售人员应提前一日向经理汇报第二天去向,并详细填写外出登记表和日报表; 2、销售部夕会制度:每个工作日晚17:00准时开会,汇报每日工作完成情况,探讨疑难问题,通报销售业绩。如拜访客户不参会销售人员应提前向经理汇报去向,并详细填写外出登记表和日报表; 3、销售部周会:每周一早9:00为销售部全体周会时间。由销售经理通报每人的周业绩,周拜访量;进行典型案例分析,下周工作安排,公司最新情况及规定变化的通报; 4、销售部月例会:每月第一个周一早9:00为销售部全体月总结会,除周例会内容外,由销售经理点评和通报个人的销售业绩,分析和探讨下月工作重点;各位销售员应准备PPT版本的月工作汇报。 二、会议规范: 1、参会人员要准时到会,遵守会议纪律,认真听取会议内容并做好必要的记录;需要讨论发言时要积极发言; 2、销售会议要做好相应的规范的会议记录,周例会和月例会的会议纪要的要在当天及时完成。 三、会议制度: 1、无特殊原因开会期间迟到者罚款10元;未提前请假,私自不到会 者罚款50元

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