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毕业论文评审答辩登记表 （大标宋、小初） 论文题目 浅析企业员工绩效考核制度 作者姓名 准考证号 工作单位 邮政编码 导师姓名 职务（称） （黑体、四号） 中国人民解放军自学考试委员会办公室 论文题目（黑体三号加粗，下空一行） 内容提要：（黑体四号加粗） （正文仿宋四号，段落22磅）绩效考核是实现企业中长期目标的保障，促动企业管理水平提升的工具，衡量员工业绩的评价系统，在管理实践中起着举足轻重的效用。绩效考核可以激励现代企业员工并与控制企业人事成本有着重要的意义，在很大程度上促进企业的稳定发展。 主题词：（3—5个，黑体四号加粗）绩效考核 人力资源管理 薪酬管理 目录（黑体四号加粗，上空二行） 一、绩效考核对薪酬管理的作用 1 （一）绩效与个人薪酬挂钩 2 （二）绩效与个人职业发展的结合 3 二、完善人力资源管理与绩效考核 4 （一）提高考核人员的素质 5 （二）绩效考核与评价 6 参考文献 7 目录内容为仿宋四号，段落为22榜； 目录一般就到三级标题即可，三级标题以下不做具体要求，不用上目录。