淺析我国企业激励机制的运用.docVIP

PAGE 大连理工大学网络教育学院毕业论文（设计）模板 PAGE PAGE II 网络教育学院 本 科 生 毕 业 论 文（设 计） 题 目：浅析我国企业激励机制的运用 ——以中国电信股份有限公司为例 学习中心： 陕西西安奥鹏学习中心 层 次： 专科起点本科 专 业： 工商管理 年 级： 2012年 秋 季 学 号： 201203238446 学 生： 李 刚 指导教师： 钟 轶 君 完成日期： 2014年 7 月 5 日 浅析我国企业激励机制的运用——以中国电信股份有限公司为例 浅析我国企业激励机制的运用——以中国电信股份有限公司为例 PAGE I 内容摘要 【摘要 】众所周知，激励制度是现代企业制度的核心内容之一，是确立企业核竞争力的基石，是企业管理中的精髓组成部分。激励一词，《辞海》解释为“激发使振作”，即激发人的动机，诱导人的行为，使其产生一种内在的动力，朝着所