社会保障学-第0章：工伤社会保险.pptVIP

一、劳动能力鉴定及其地位 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。是落实工伤待遇的基础和前提条件，是工伤保险管理的一项重要工作。 工伤职工劳动能力不同程度的丧失，可以享受不同的工伤保险待遇。如被鉴定为完全丧失劳动能力者，可以享受因工完全丧失劳动能力的退休待遇，并享受一次性伤残补助金。 二、我国的劳动能力鉴定 我国的鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等制定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。 生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 省级行政部门设立劳动能力鉴定委员会。 §10.5 工伤保险待遇 10.5.1 工伤保险待遇构成 10.5.2 工伤保险待遇水平 一、工伤保险待遇构成 （一）国际上：职业事故的短期津贴、长期津贴和抚恤金三部分构成。 （二）我国：医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇三部分构成。 2003《工伤保险条例》规定： 1.停工留薪期 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利