2016白庙子乡卫生院绩效考核实施细则.docVIP

白庙子乡卫生院年度绩效考核实施细则（综合医疗科） 类别 考核指标 考核标准 评分办法 得分 基本医疗服务 （80分） 基本医疗（20分） 医护质量 管理（ 15 分） 核心业务管理规范,建立健全并落实一次性医疗物品、医疗废物、消毒隔离等规范管理制度（2分） 缺一项扣0.5分，一项不执行或执行不到位扣0.5分 检查科室负责人对14项医疗核心制度掌握情况（2分） 现场提问，视掌握情况给分 相关业务知识、技能考核合格率（2分） 现场考核1名医生1名护士,1名不能回答或错误扣1分 病历中各项制度落实情况（1分） 查5份出院病历，视掌握情况给分 入出院诊断符合率达80℅（1分） 查30份出院病历，每降低一个百分点扣0.5分 医疗文书合格率,门诊病历、门诊日志、处方、各种检查申请单及报告单合格率达95℅，病例合格率达90℅（2分） 每降低1个百分点扣0.5分 处方合理用药比例,抗菌药、激素使用率20℅以内，静脉点滴率20℅以内（2分） 抗菌药、激素使用率、静脉点滴率每高1℅扣0.5分，发现重复用药一次扣0.2分，发现配伍禁忌一次扣0.2分 护理质量（3分）