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- 2016-11-28 发布于重庆
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由大學生就业问题引发的对社会就业环境的思考
中国社会热点问题分析课程论文
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页
浅谈大学生就业难的原因及对策
[摘要] 大学毕业生就业问题已经成为政府、家庭、大学生本人关注的社会热点问题。造成大学毕业生就业难的原因很复杂如:就业空间不足、相关政策难落实、招聘单位要求条件过高、创业成本高风险增大等。本文从多方面论述了就业难的原因,并提出解决就业难的对策,为解决大学生就业难提供了一些建议。
[关键词] 大学生;就业;问题;对策
目前大学生就业主要问题
(一)社会形势严峻
我国正处于转型期,政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效,吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻。 (二) HYPERLINK /class_free/142_1.shtml 高等教育本身存在问题 我国高校招生缺乏自主性,计划经济痕迹依然浓重,没有与市场“零距离”接触。从中国的高等教育体制及授课方式看, 长期的应试教育模
式在开发学生的创新能力、创业能力、知识应用能力等方面存在
很多问题。首先,高校培养层次比例与市场需求不相适应,各层次就业率与同期招生数层次结构呈反向。其次,高校现有学科专业结构存在问题。学科专业供求错位,专业设置趋同化、集中化。学校不能以市场需要、知识结构需要为导向,学科专业结构、课程结构急需调整。再次,重学术教育轻 HYPERLINK /class_free/1
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