两新组织三规划.docVIP

林家村镇XX社区 新经济组织和新社会组织党的建设工作三年规划 为认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强社区内新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党的建设工作，促进“两新”组织健康发展，关于加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的通知精神，特制定本规划。 一、深刻认识加强“两新”组织党建工作的重要意义 改革开放以来，大量新经济组织和新社会组织不断涌现，实力越来越强、地位越来越重要的趋势。但“两新”组织党建工作相对滞后。及时把党的工作延伸和覆盖到“两新”组织中去，是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要。要从全局和战略的高度，深刻认识加强“两新”组织党建工作的重要意义，以高度的政治责任感，切实加强“两新”组织党建工作。 二、指导思想和工作目标 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把“两新”组织党建工作放在经济社会发展的总体布局中来谋划和推进，以扩大“两新”组织党的工作覆盖面、充分发挥党组织和党员作用为重点，努力探索“两新”组织党建工作新路子。 今后三年（2009年至2011年）全社区“两新”组织党建工作总的目标是：根据党组织“五好”目标要求，不断扩大工作覆盖面，提高党组织影响力，力争2009年内，基本实现“两新”组织有党员，“两新”组织有党组织的目标；2010年，基本实现有3人以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织的目标；2011年，基本实现“两新”组织党建工作管理体制、工作机制、保障体系进一步完善，80％以上的“两新”组织党组织达到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标。 三、工作措施 （一）不断扩大党的工作在“两新”组织中的覆盖面 对应建未建党组织的企业加快组建，进行组织覆盖。具备组建条件的“两新”组织，或采取联合组建、村企联建、依托行业协会组建等多种方式建立党组织。把“两新”组织作为社区党委（总支）的联系点，重点做好发展党员和组建党组织工作。 （二）强化“两新”组织党组织和党员队伍建设 1.选好配强基层党组织领导班子。注重在“两新”组织管理层特别是决策层中挑选、培养党组织书记，从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中挑选、培养党组织领导班子成员。建立“两新”组织党务工作人才库，向“两新”组织输送党务干部特别是党组织负责人。 2.切实抓好党员发展和教育工作。认真做好在经营管理人员、业务骨干和生产一线、青年职工中发展党员的工作，积极稳妥地发展符合条件的业主入党。一是根据“两新”组织的特点，组织增强党员的党的观念、群众观念和法制观念。二是加大入党积极分子培养力度。三是加强党务干部培训。将“两新”组织党组织书记和专（兼）职党务干部的培训纳入教育培训规划，进行一次集中培训，着力提高他们的综合素质和党务工作能力。 （三）充分发挥“两新”组织党组织和党员队伍的作用 1.发挥党员作用。要教育引导党员树立正确的理想信念，带头维护党和国家的利益，带头遵纪守法，带头完成生产经营任务，带头学文化、学技术。要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与“两新”组织发展的结合点，采取灵活多样、务实有效的方式方法，积极开展党的活动，带动广大职工发挥主动性和创造性，推动“两新”组织健康快速发展。 2.宣传政策法规。“两新”组织党组织每季度至少组织党员开展一次有关政策和法律法规的学习活动；指导工青妇等群团组织在员工队伍中采取举办专题培训班、知识竞赛、主题辩论等方式宣传政策法规，深入细致地做好员工的思想政治教育工作。 3.维护各方权益。发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，建立党组织与经营管理层定期交流、平等协商的有效机制，为职工与业主、经营管理层之间搭建沟通平台，协调化解劳资矛盾和纠纷。 （四）认真做好“两新”组织流动党员管理服务工作。 当前，在国际金融危机的冲击下、部分“两新”组织党员特别是流动党员的生产生活面临一些困难和问题。各党组织要进一步加强流动党员管理服务工作，更好地为党员和群众服务。 一是准确掌握情况。要对“两新”组织党员和流动党员进行全面排查摸底，掌握流动党员的分布、数量、流向等情况，做到知现状、知想法、知去向。二是要努力解决困难。努力解决“两新”组织党员和流动党员面临的困难，通过服务聚人心、暖人心、稳人心。三是要不断加强引导。要结合经济社会发展形势，围绕克难奋进、创业发展等主题，创新活动载体，引导广大“两新”组织党员和流动党员争当鼓舞士气，带头致富、带领群众致富。 四、组织保障 （一）建立健全管理体制。社区党委（总支）要切实负起“两新”组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺、责任主体不明的问题。 （二）建立健全工作机制。建立和落实基层党建工作制度。结合“两新”组织的实际和特点，大胆探索务实管用的基层党建工作制度