利用敬老资源做好为老服务工作的报告.docVIP

清泉镇老年协会 关于充分利用敬老资源做好为老服务工作的报告 清泉镇党委、政府及区老龄委、区民政局、区体协： 根据清泉镇党委政府的安排，清泉镇老年协会于今年“九九”重阳节进行了换届选举，新的一届协会班子在原要在和谐社区建设和新农村建设中，充分发挥老年人协会及老党员、老干部、老劳模、老专家、老教师等，在关心教育下一代，弘扬传统美德，传播先进文化，推广科学技术知识，调解邻里纠纷，维护市场秩序和社会稳定方面的作用，力所能及地参与助学、助困、助残等活动。 先将近期工作情况和下一步工作安排报告如下： 一、近期工作情况 （一）、于10月22日召开了有党政领导、老龄工作成员单位负责人、镇老年协会班子成员参加的老龄工作专题会议，对“九九”重阳节的庆祝活动及镇老年协会的换届选举工作作了安排。 （二）、10月24日清泉中心敬老院与花园村老年协会联合举行了“九九”重阳节庆祝联欢活动，党委委员、副镇长张军、民政办主任白德玉、镇老龄办主任蒋世奇参加活动并讲话；中心敬老院、花园村老协组织了丰富多彩的文艺演出。 （三）、10月26日，镇老协在“晚霞茶园”举行“九九”重阳节庆祝茶话会，党委副书记兼纪委书记鲁涛和党委委员、副镇长张军到会并讲话；会上安排了为70、80、90岁老人祝寿，表彰了3位敬老、爱老先进典型和2位热心老年事业的积极分子。 （四）、根据党委政府的安排，于10月26日召开了清泉镇第三届老年协会第一次会议，对镇第三届老年协会理事会进行换届选举。应到会员140人，实到会员116人，会议完成了四项议程：1、选举产生了清泉镇第三届老年协会理事会领导班子。2、讨论通过了《清泉镇老年协会章程》。3、表决通过了镇第三届老年协会第一次会议《关于改革内部管理方式，加强协会自身建设》的决议。4、新任会长对下一步工作作了安排。 （五）、在中心敬老院的支持下，落实了老年协会的办公场所（借用老敬老院内原计生办的几间用房作办公室和会议室），改变了长期以来老年协会“茶园办公”的状况。 （六）、按照《清泉镇老年协会章程》关于“协会设理事会实行理事分工负责制”的规定，于10月30日召开镇老协第三届理事会第一次会议，对理事会成员进行了明确分工，同时研究制定了下一步工作计划。 （七）、根据镇第三届老年协会第一次会议通过的决议和工作计划，按照“符合条件、自愿申请、集体审查”的原则，从2009年11月1日起对新老会员进行重新登记；经协会理事会批准入会的会员，由协会发给会员证书，作为参加协会活动和享受福利的依据。 二、下一步打算 （一）加强班子建设 1、统一思想，民主决策，坚持少数服从多数的原则，不搞少数人说了算， 发挥好集体领导的作用。 2、分工不分家，齐心协力，扎扎实实地做好每一项工作， 3、顾全大局，一切从整体利益出发，不以个人好恶处事，不把个人恩怨 带入工作之中，办事公正、公道，营造团结和谐、互相关爱的社团人文环境。 （二）、健全各种制度 1、工作制度：每周确定周一上午9：00——12：00时为集体办公时间，收集有关情况，研究布置工作任务。 2、学习制度：理事会成员政治学习每月不少于一次，组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和实践科学发展观，学习老年法规和党的路线、方针、政策，学习时事政治等。 3、财务管理制度： 1）协会经费必须用于本协会章程规定的业务活动和与本协会宗旨相符的事业，不得在会员中分配。 2）实行经费支出预算管理。协会理事会每年初提出经费支出预算计划，经研究决定后按计划执行。 3）厉行节约，制止浪费,量入为出，统筹兼顾，确保协会工作的正常运转。 4）协会发生的各项经费应当在依法设置的会计账薄上统一登记、核算，支出金额在200元以下的，由会长签字审批；支出金额超过200元的，交理事会集体审批。 5）协会经费收支情况必须向会员大会或会员代表大会报告，接受会员大会的监督 （三）、下一步工作计划： 1、开好理事会。传达上级老龄工作的指示、要求与安排，围绕党委政府的工作目标，结合本区域老年人的特点，研究部署老年协会工作计划。 2、抓好组织发展工作，努力为老协成员谋福利。 1）、继续按照“符合条件、自愿申请、集体审批”的程序对新老会员进行登记，按居住区域划分会员小组，民主选举会员小组长。 2）、统一制作发放《会员证》，会员凭证参加有关学习、讲座、文体、出游、购物等活动，让会员处处得到社会尊重，享受到实实在在的优待与福利。 3）、联系、指定一家粮油配送中心和2——3家日常用品超市为会员购物点，让会员在日常消费中得到福利。 3、组织老年人参加各类讲座和学习活动。 1）、每半年召开一次形势报告会，让会员了解国际、国内政治、经济形势，尤其是了解本区、本镇统筹城乡新农村建设的发展情况，为党委政府呐喊助威，为各级领导排忧解难。?? 2）、组织学习维护老年人权益的相关