- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内科下半工作总结及工作安排
内科2014年下半年工作总结
2014年,我科在院领导的正确领导及关心下,较好地完成了今年工作任务,现总结如下:
一、医疗收入情况:
在全科同志团结协作下,6月-12月内科接收住院总人次: 人,总收入为 万,平均住院日 ,平均住院费用 。完成了年初的医院要求,为医院全年经济指标尽到我们自己的力量。
二、患者满意度方面:
根据出院病人满意度调查,就诊病人及家属对我们科室的态度是比较满意的。虽然有极个别不很满意的病人,在每接到医疗意见时,我们都首先和蔼接待,听取患者的投诉,安抚患者。及时向相关科室及医师沟通,了解事件经过,再给患者耐心解释。并事后督促相关科室、医师改进不足。并将结果上报院领导做到投诉有接待,事后有总结,总结有改进,逐步改进工作,排除大的医患问题,杜绝医疗纠纷。
三、业务工作方面:
这是科室工作的主源 ,内科业务工作不是很繁忙,但也有短时间内的“小高潮”。住院人数几日内猛增的情况下,全科同志也都精神饱满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,致使诸项工作顺利完成。
四、医疗安全及质量方面:
医疗质量安全是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,全科同志均有切肤之感,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。并作为新成立的科室,在迎接区上医疗质量检查的过程中取得了不错的成绩。
2014年后半年,依据医院工作安排,科里护理和医疗新进3个年轻同志,从一入科室就对他们严格要求,通过老同志的言传身教,使他们一入科室就有一个良好的开端,充分认识到医疗质量安全对医疗工作之重要性。
五、科研科教方面:
我科在医院、医务科的带领下,多次组织学习,其中包括“心肺复苏”“脑卒中病人的诊断、急救”“七步洗手法”等等。更多次组织人员参加其他地方开展的各类医学研讨会,使得医务工作人员的视野更开阔,业务水平、理论知识及诊断思维得到了提高。
2015年工作计划
1.加强业务培训,增加业务收入,力争在2014年基础上住院总人次及收入提高30%以上。
2.随着市场营销力度的进一步加大,为了方便病人,尽量做到与营销科室的无缝接轨。
3.住院患者,尽量做足各项检查,在举证倒置的大医疗环境下,这也是有效防患医疗纠纷的一个必然选择。
4、加强医德医风教育,规范医务人员言行举止,提高自身素质,进一步加强病员对医院留下良好印象的。
5、团结协作,维护良好的内部关系,处理好与上级的业务关系,努力完成科室日常工作及上级赋予的各项任务。加大管理力度,严格劳动纪律,不迟到早退,更不脱岗旷工。
6、树立“全心全意为了病人”的服务意识,态度热情,语言和蔼,杜绝与患者及家属发生争吵。
7、杜绝粗心大意,认真对待工作中的每个细节,加强医疗质量安全方面管理工作,防止低级错误的发生。
对医院领导的建议:
改革奖金分配制度,加大奖惩力度,进而提高职工的积极性及工作中的警惕性。
2.加强对“人情检查”的管理,对非本院职工或职工亲属的又确需享受医院相关优惠的病员,避免损害到医院的社会形象和经济效益,相关人员在患者入院前对相应住院科室有明确的说明。
文档评论(0)