携创佳绩，辞旧迎新续辉煌.doc

“携创佳绩，辞旧迎新续辉煌“ ——主题年会策划方案 一、前言 本的思路为在分析和导出品牌调性及企业文化后，有计划有针对性的搭建一个可以让全体员工深度参与、传递品牌理念的专属平台。 二、背景分析 自创立以来，在过往的两年里取得了卓越的成就，2012的精诚，创造了企业的飞速发展，公司文化理念不断完善。为了回顾2012年度各项工作，对2013年工作作出安排和部署，并表彰年度各项先进、增进公司内部人员的交流和沟通。促进公司的文化建设，表达公司对全体成员的关怀和问候，通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力并增进员工对未来的信心，了解对公司未来发展的期望，激励员工在未来能更好地与公司携手并进，再创佳绩！ 活动主题 携创佳绩，辞旧迎新续辉煌 备选：融入大家庭勾勒美好世纪蓝图 三、活动定位公司年会要从温馨、愉悦的氛围营造入手，既体现出**公司对员工的关怀问候，又能让员工亲身感受到公司的文化和和谐的氛围。配合其趣味游戏、精彩抽奖、员工表演等活动环节，将晚会打造成温馨愉快的、向员工传递正能量的新年联欢晚会。 四、活动目的 1、对2012年公司发展成绩总结，以及制定2013年公司总体规划，包括下一年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年一来付出的辛勤努力； 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感和主人翁感； 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、活动时间（暂定） 年月日：30-：30 六、活动地点（暂定） ● 地址： 演出：用餐： 七、参会人员（拟定） 1、领导（备选）预计人数：4人 ２、员工 预计人数：2人 3、工作人员 １)主持人 预计人数：2人 ２) ● 预计人数：人 ３)工作人员预计人数： 8人 预计总人数270人左右，实到人数控制在以内 八、活动设置 （一）现场布置 1、在饭店大堂挂条幅围布，摆放立式花篮设立签到安排迎宾至签到处； 2、从大门口至电梯口设置路指引，并安排引导分流； 3、主会场舞台设置立式讲话台，摆放鲜花树景，设置展架归放新年礼品及纪念品，两侧设立柱鲜花架，两边配有音响及鲜花装饰，舞台上方设置条幅围布； 4、宴会厅摆放25个圆桌，桌上鲜花、果盘等小吃。领导桌摆放名片托盘； （二）活动程序15：30-1: 30 中巴抵达办公地点接所有工作人员到会场。 16：30-1: 00 所有工作人员全部进场布置现场，主持人按照节目定制明细列表进行彩排。 16：30-1: 30 所有大巴抵达办公地点接所有参会人员到会场。 17：0-17: 30 放暖场音乐并放映主题VCR；工作人员、主持人、到位，准备就绪；17：0-18：0 领导及员工入场，由带入指定区域就位等待，播放暖场音乐并放映主题VCR； 18：0-18：5 主持人致开场辞，宣布开始，介绍参会人员； 18：5-18：0 进行开场舞表演； 18：0-18：0 **公司相关领导介绍战略规划及未来发展，配合企业主题VCR展示； 1：0-18：5 董事长发表公司战略部署； 1：5-18：总经理对2012年的工作进行总结； 1：0-18：5 总经理描绘2013年宏伟蓝图； 1：5-18：0 副总经理对员工提出期望，共同展望美好未来； 1：0-19：表彰**公司相关优秀员工并颁发奖品；共同浇灌香槟塔，晚宴开始； 19：00-19：先进优秀员工代表发言； 19：-21：30 自由用餐；19：-19：由主持人宣布公司员工表演串场节目，歌曲演唱；19：50-19：5；19：5-20：0020：00-20：15 主持人宣布开始第一轮抽奖并为获奖者颁奖； 20：15-20：20； 20：20-20：40； 20：40-20：55 主持人宣布第二轮抽奖开始； 20：55-21：00； 21：00-21：05 换餐后甜点，； 21：05-21：20 主持人宣布第三轮抽奖开始； 21：20-21：25； 21：25-21：30 集体誓师拍照； 21：30-21：35 主持人简单总结，并宣布庆典结束。 九、工作安排 为了做好年会庆典的各项组织工作，设总控组、设计/物料组、会务组、接待组5个工作小组，负责项目筹备期间的各项事宜，具体工作职责如下： 1.总控组：负责项目整体筹划、调控等工作。 预计人数：2人 2.设计/物料组：负责项目整体的VI设计及制作工作，包括：签到物料（迎宾通道、签到台、名片托盘、签到笔、签到薄、签到牌）、会场物料（主背景板、台、路牌、广告牌、海报牌、易拉宝、X展架、花篮、花球、条幅）、会场设备（全频音箱、调音台、均衡器、效果器、信号放