王快卫生院2012年工作总结.docVIP

王快卫生院 2012年度工作总结 邢台市开发区王快卫生院位于王快镇政府西邻，为辖区内3.4万余人口提供基本医疗服务。现有在职职工26人，我院为城镇职工医疗保险定点医院、新农合定点医院。下设村卫生室52个，乡村医生52名。2012年我院共完成业务收入**万余元。 2008年初，政府投资新建了主体5层的计卫综合服务楼，建筑面积达3900平方米，2010年10月份已投入使用，电梯、锅炉、食堂等配套工程也已建设完善。医院设有：内儿科、外科、妇产科等临床科室以及放射科、检验科、中医科、防保科等辅助科室。为提高医疗条件、满足患者的需要，医院购置、完善了常规设备，如300MAX线机，多通道心电图机，全自动血球分析仪，全自动生化仪，BK3200双目显微镜；QZB-C全自动洗胃机，心电监护仪，胎心监护仪等。经局领导批准，今年我院最新购置了价值20余万元的彩色B型超声诊断仪一台，极大的方便了辖区群众看病的需要。住院环境好，设有暖气、空调、电梯、标准化食堂、输液大厅，病区24小时供应纯净开水。医院积极把培养和引进人才作为提升医院竞争力的重要措施来抓。并紧紧抓住培养、吸引、用好三个环节，进一步加大人才工作力度，增添激活医院发展的动力，按照走出去引进来的办法，分阶段、有目的、有计划的选派4名新进同志到市三院进修学习。 创先争优活动情况 在院长的带领下，全院4 名党员同志以党员先进性教育活动为契机，努力把党支部建设推向新台阶。以“创先争优”等活动为载体，不断促进和激发广大党员在医疗安全生产中的工作热情和干劲。建立了党员先锋岗，使党支部和广大党员的先锋模范形象长期树立在广大职工群众之中，使党员队伍终成为医院建设、改革与发展的中坚力量。进一步修定和完善创建“五好党支部”的有关措施及加强党支部建设的有效制度。以有效地保证党支部建设始终处于医院党的建设的先进水平，使之真正成为医院党组织的战斗堡垒，成为职工群众的“领头雁”。我院2012年发展预备党员1名，入党积极分子1名，为医院储备了后备人才。 我院自开展“创先争优”活动以来，全面落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，充分发挥党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，提高自身建设和业务工作，为医疗事业的健康发展做贡献。我院充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全院共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。各项工作正扎实有序的逐步开展。 1、按区委、镇委的要求，制订了“创先争优”活动方案，成立了“创先争优”活动领导小组，制订了“创先争优”活动领导小组办公室工作制度，设计并制作了“创先争优”活动园地、成果展板。 2、开展建设学习型党组织活动，每周抽取时间，组织党员进行读书、学习，提高了广大党员学习党的知识的自觉性，具有较强的针对性、指导性和实践意义，对于丰富自我，开展本职工作有很大帮助。 3、设立了党员先锋岗，发挥了党员先锋模范作用。 4、认真开展全面对标、认责承诺活动，设立“对标活动示范岗”，通过开展“对标活动先进岗”活动，使干部党员队伍素质优良，作风过硬，提高工作效率和服务质量，增强工作人员的责任感和荣誉感，提高工作积极性、主动性，增强工作人员的比学赶超意识，找准目标，认识差距，促进党组织的政治优势、组织优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在各自的岗位上得到充分体现。 为了切实加强医德医风建设，努力在医院内部形成良好的风气，我院开展了认责承诺活动。 1、医护人员不得向患者暗示或索要钱物，不收受馈赠、不接受宴请。 2、不用患者名义开“搭车药”和“搭车检查”等。 3、不向患者推荐和直销药品、商品、保健品。 4、农合住院患者出院即能及时报销。 5、辖区内住院产妇补贴每月及时报销。 公共卫生服务项目 　　2012年，我院在开发区卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《河北省基本公共卫生服务项目实施方案》 开发区卫生局各类文件精神，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，取得较好效果，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结如下： 　　一、基本情况 　　我院现辖14个自然村， 2012年末农村总人口34131人，全镇现有公共卫生服务医疗卫生机构24家，其中各村承担公共卫生服务23家，乡镇卫生院1家。 　　二、工作开展情况 　　（一）加强领导，制定方案，严格培训 　　根据《河北省国家基本公共卫生服务项目实施规范》的精神，结合我乡的实际情况，制定了《王快镇基本公共卫生服务项目实施方案》并规范运行，同时成立由院长任组长的领导小组，通过各种培训，使全乡的