「勞保年金」之比較.docVIP

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  • 2016-11-29 发布于天津
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「勞保年金」之比較

「國民年金」與「勞保年金」之比較 項目 國民年金 勞保年金 投保薪資 固定投保金額:18,282元 由於國民年金保險的目的是提供被保險人經濟生活的基本保障,所以每一位被保險人的月投保金額都一樣,無法依個人意願調高。 依工作所得薪資投保: 職業工會:投保薪資最低20,008元;最高45,800元 保險費率 ?依投保薪資的6.5%至12% ?第1年(97.10.1.起實施) 費率是6.5% ?第3年 (99.10.1.起)每2年調高0.5%至12% 職業工會:投保薪資的6.5%至12%勞保年金施行後 (98.1.1) 保險費率、年齡逐年遞增,如附件(一) 保險費 負擔比例 被保險人負擔:60% 政府補助:40% 勞工負擔:60% 政府補助:40% 給付項目 ?身心障礙年金 ?生育補助金 ?老年年金 ?遺屬年金 ?喪葬給付 1.普通事故保險: ?生育補助金 ?傷害 ?失能 (年金及一次金) ?老年 (年金及一次金) ?死亡 (年金及一次金) 給付 2.職業災害保險: ?傷害 ?失蹤津貼 ?失能(年金及一次金) ?死亡 (年金及一次金) ?職業災害醫療給付 老年給付 請領年齡 需年滿65歲得請領老年年金 ?年滿60歲,保險年資合計滿15年者。 ?老年年金請領費率、年齡遞增如附件(一) 給付標準 ?每投保1年所得替代率1.3% ?身心障礙年金基本

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