平川区黄峤中学廉政风险排查及其防控措施报送材料-概要.docVIP

平川区黄峤中学廉政风险点排查防控 工 作 手 册 2015年7月 报送材料目录 廉政风险点及防控措施汇总表………………………………………………………………………………………………1 单位权力清单目录………………………………………………………………………………………………………………2 廉政风险点及防控措施一览表（单位）…………………………………………………………………………………3 廉政风险点及防控措施一览表（岗位）…………………………………………………………………………………4 权力运行流程图…………………………………………………………………………………………………………………11 廉政风险防控措施流程图……………………………………………………………………………………………………23 平川区黄峤中学廉政风险点及防控措施汇总表 风险点 风险等级 主管领导 分管领导 防控措施 1、学校发展决策，没有充分调研，决策不科学、不实际，给工作带来被动。 Ⅰ级 李寿国 李寿国 完善决策机制，建立重大事项调研制度，使决策符合实际，有利于事业发展。建立重大事件集体决策制度，通过校务办公会议审议决定，接受群众监督。加大政策法规的学习和执行力度，严格按照政策法规规定处理重大事项，规范办事程序，保证重大事项集体议事制度。 2、学校干部培养、推荐与任用 Ⅱ级 李寿国 李寿国 严格执行《中层干部选拔任用工作办法》，干部任用前，有关事项上报上级人事部门审核，按规定条件、程序要求等实施。 3、推荐、评选各级各类优秀教师、先进个人 Ⅱ级 李寿国 李寿国 建立健全公开公正、竞争择优的推荐评选机制，广泛接受监督。 4、教职工职称晋级的评选、推荐 Ⅱ级 李寿国 李寿国 完善教师招聘、调配和职称评聘制度，实行科学合理的办法，公开透明，接受监督。 5、教职工岗位设置。 Ⅱ级 李寿国 李寿国 建立健全公开公正、竞争择优的评选机制，广泛接受监督。 6、党员队伍建设与管理 Ⅲ级 李寿国 李寿国 严格管理，确保干部具有较强的工作能力、良好的作风和较高的群众威信。经常召开民主生活会，加强党员的政治学习，提高党性修养。 7、教职工奖励性绩效考核 Ⅱ级 李寿国 李寿国 坚持实事求是，按学校相关考核管理办法，做到公平、公正、公开。接受教职工监督。 8、资助与奖励学生的认定与管理。 Ⅲ级 李寿国 李寿国 建立健全公开、公正的评选机制，广泛接受监督。 9、大宗物资采购。 Ⅰ级 李寿国 李寿国 建立重大项目集体决策制度，对重大项目建设进行公开招标，严格执行事前、事中、事后审计制度，邀请纪检、审计等部门参与过程管理，减少违规行为发生。 10、小型修建及维修。 Ⅰ级 李寿国 李寿国 健全资金使用管理办法，强化预算约束，使每笔资金使用合理，去向明确。合理安排各项资金，精打细算，勤俭节约，努力提高资金使用效益。 11、学校财务管理 Ⅰ级 李寿国 李寿国 按照《财务管理办法》进一步完善财务管理工作，优化支出结构，定期对各单位收入、支出进行会审。坚持财务审批“一支笔”，由会计初审，分管领导核准签字。 12、收费管理 Ⅰ级 李寿国 李寿国 按照省市标准进行收费管理。 平川区黄峤中学权力清单目录 填报单位：（公章）平川区黄峤中学 填报日期：2015年 7月 10 日 序号 权力名称 实施依据 公开 形式 公开 范围 公开 时间 收费依据 及标准 实施 主体 承办 部门 风险 等级 备注 1 学校发展决策。 教育法规 文件 社会公开 长期公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室 Ⅰ级 2 学校干部培养、推荐与任用 管理制度 网络、文件 依申请公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室 Ⅱ级 3 推荐、评选各级各类优秀教师、先进个人 管理制度 公开栏 部门内部公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室 Ⅱ级 4 教职工职称晋级的评选、推荐 管理制度 热线电话 社会公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室，政教处 Ⅱ级 5 教职工岗位设置。 编制文件 文件 部门内部公开 长期公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室、政教处 Ⅱ级 6 党员队伍建设与管理 党章 公开栏、热线电话 社会公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 党支部 Ⅲ级 7 教职工奖励性绩效考核 管理制度 文件 社会公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 办公室、政教处 Ⅱ级 8 资助与奖励学生的认定与管理。 上级文件 文件 社会公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 教导处 Ⅲ级 9 大宗物资采购小型修建及维修。 账务制度 文件 社会公开 随时公开 不收费 平川区黄峤中学 总务处、财务室