马原第四章概要.pptVIP

第二 自发地刺激社会生产力的发展。 刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率。 （有利于实现资源在企业内部的优化配置） 2.剩余价值的生产过程 不变资本和可变资本不变资本（c）：用于购买机器、厂房、设备、原料、辅料等生产资料的资本 可变资本（v）：用于购买劳动力的资本 2.资本有机构成 * * 　　4. 生产商品的劳动二重性 　　具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动，马克思称之为有用劳动。 　　抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动，即人的体力和脑力消耗。 　　生产商品的具体劳动形成商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值实体。 劳 动 二 重 性 具体劳动 抽象劳动 使用价值 价 值 商 品 二 因 素 　　具体劳动和抽象劳动是同一劳动的 两种规定。任何一种劳动，一方面是特殊的具体劳动，另一方面又是一般的抽象劳动，这就是劳动的二重性。正是劳动的二重性，决定了商品的二因素。 无差别的人类劳动 大小 本质 商品的价值 商品的价值量 1、商品价值量的含义 （三）价值量与价值规律 　　价值量是由生产商品所耗费的劳动量决定的，而劳动量则是按照劳动时间来计量的。 　　决定商品价值量的，不是生产商品的个别劳动时间，而只能是社会必要劳动时间。 价值的质的规定回答的是价值的实体是什么，价值的量的规定则回答价值的大小由什么决定和怎样决定。 社会必要劳动时间 社会劳动生产率 个别劳动时间 个别劳动生产率 商品价值量 商品价值总量 反比 无关 正比 无关 无关 无关 反比 正比 反比 反比 熟练掌握“十大关系” 　　3. 价值规律 （1）含义： 是商品经济的基本规律。 （与社会制度无关） （2）内容： ★ 商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的 ★ 商品交换要以价值量为基础,实行等价交换 ②? 从较长的时间来看，商品的价 格总的来说仍然与价值相符。 ① ? 价格总是围绕价值这个轴心上 下波动的。 （3）价值规律的表现形式 ? 价格围绕价值上下波动是价值规律唯一表现 ③ 价格由价值决定，受供求关系影响 （四）价值规律的作用 第一 自发地调节生产资料和劳动在社会各生产部门之间的分配比例。（有利于实现资源在各行业间的优化配置） 追加投资 供过于求 价格下跌 利润下降 减少投资 供不应求 价格上涨 利润增加 （4）价值规律的作用 落后 先进 结果 商品 出售 个别劳动时间 劳动生产率 技术 水平 高 少 等价 多利 低 多 等价 少利 第三 自发调节社会收入的分配，促使商品生产者在竞争中优胜劣汰 （有利于实现资源在企业之间的优化配置） 价值规律产生的消极后果： 　　其一，可能导致垄断的发生，阻碍技术的进步。。 　　其二，可能引起商品生产者的两极分化。 　　其三，社会资源在各生产部门的配置，可能 出现比例失调的状况，造成社会资源的浪费。 （五） 以私有制为基础的商品经济的基本矛盾 　　在私有制为基础的商品经济中，商品生产者的劳动具有两重性：既是具有社会性质的社会劳动（社会总劳动的一部分），又是具有私人性质的私人劳动（劳动是生产者的私事）。 　　私人劳动和社会劳动的矛盾构成私有制商品经济的基本矛盾，这一矛盾贯穿商品经济发展过程的始终，决定着商品经济的各种内在矛盾及其发展趋势： 第二节　资本主义经济制度的本质 一、劳动力成为商品与货币转化为资本 　　二、生产剩余价值是资本主义生产方式的 　　　　绝对规律 三、资本主义的基本矛盾与经济危机 （一）劳动力成为商品的基本条件 　　1.劳动力的含义 劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。劳动力的使用即劳动。 　　2.劳动力成为商品的基本条件： 　　第一，劳动者是自由人，能够把自己的劳动力当做自己的商品来支配。 　　第二，劳动者没有别的商品可以出卖，自由得一无所有，没有任何实现自己的劳动力所必需的物质条件。 　　劳动力商品的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。 它包括三个部分： 　　第一，维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值。 　　第二，为维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值。 　　第三，劳动者接受教育和训练所支出的费用。 2.劳动力商品的使用价值 一般商品的使用价值（比较分析） 　　它的使用价值是价值的源泉，不仅能创造出劳动力本身的价值，而且能创造出比他自身价值更大的价值