慈溪市小学新入职教师培训计划.docVIP

2014年慈溪市小学新入职教师培训计划 试用期是新教师成长的一个关键时期。小学新教师试用期培训是对新录用到小学任教的教师进行有目的有计划地使其尽快适应教育教学工作的培训。根据《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》和《宁波市中小学新入职教师培训方案》精神，特制定2014年慈溪市小学新入职教师试用期继续教育培训计划。 一、培训目标 通过培训，巩固专业思想，熟悉有关教育理论与法规，初步掌握小学教育教学常规，熟悉教学内容，尽快适应小学教育教学工作。 二、培训对象 2014年新入职的小学教师和2013年入职的未参加集中实践培训的小学教师。 三、培训内容 主要为教师职业道德规范、教育教学形势、学科课程标准、教材教法、课堂教学常规、教研科研方法和班主任工作经验等。 四、培训时间及集中培训安排 1、培训时间为2014年7月至2015年6月，其中集中培训在7月和10月进行，其余时间为在岗见习培训。 2、集中培训分集中理论培训和集中实践培训，日程安排见附件1。（注：集中理论培训已于2014年7月21日——7月25日在杭州湾职高进行。）集中实践培训时间是2014年10月28日——10月30日。 3、集中实践培训由市教师进修学校统一安排，由市第七届学科骨干教师担任指导教师，学员主要完成以下任务： ①听指导教师理论指导：学科新课程标准解读；学科课堂教学常规；学科教学设计和学科教材教法等。 ②听课不少于