論以人为本企业文化的构建钱维琼论文.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约 10页
  • 2016-11-28 发布于重庆
  • 举报

論以人为本企业文化的构建钱维琼论文.doc

論以人为本企业文化的构建钱维琼论文

以人为本的企业文化构建研究摘要: 21世纪企业间的竞争,最根本的就是文化竞争,可以说好的企业文化就是企业生存与发展的核心竞争力。企业文化包含多个方面,多种层次,其中以人为本是企业文化的核心和灵魂,企业应该着力构建以人为本的企业文化。首先介绍了建立以人为本企业文化的理论基础,即内部营销理论,并用该理论解释怎样建设以人为本的企业文化,还阐述了建立该文化的关键是让员工与企业目标一致、利益一致以达到共同发展。 关键词: 企业文化以人为本领导体制?Research on establishment of enterprise culture based on humanist Abstract:Corporate culture is the cohesion of the people and enhance their competitiveness. Intangible asset and strength, survival and development of enterprises is the driving force. Externally, it is a banner of enterprises; internally, it is a centripetal force. Corporate culture and it is essentially bu

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档