Mis管信息系统规划
企业的“职能-过程-活动” 图4-3 企业功能模型 E F2 F1 Fi Pi1 Pi2 Pij Pini Aij1 Aij2 Aijk Fn 职能域F 管理过程P 业务活动A 财务成本 F7 帐务处理 凭证编制 凭证审核 记账 会计报表编制 薪资核算 工资变动记录 工资计算/汇总 工资分配/转账 固定资产核算 固定资产变动记录 固定资产更新 折旧计提/分配/转账 材料核算 采购核算 入/出库核算 材料差异计算与分配 成本核算 料费的归集 工费的归集与分配 制造费用的归集与分配 待摊、预提费用的归集与分配 辅助生产的分配 完工产品/在产品的成本结转 成本计算单 销售核算 销售记录 销售核算 销售成本核算 销售成果核算 财务管理与分析 采购资金计划 设备更新改造计划 薪资计划 成本分析 绩效分析 职能域F 管理过程P 基本业务活动A 人事管理 F5 人事信息管理 职工基本信息 职工变动信息 招聘处理 解聘处理 培训管理 培训计划 培训记录 薪资管理 工资明细 薪资制度 保险管理 交纳标准 交纳基数 个人账户 考勤/考核 考勤记录 考核指标 考核结果 员工评价 3.4 MIS规划制定与可行性研究 系统规划的具体过程: 设立规划领导小组 研究规划性质 收集相关信息 信息系统战略分析 分析信息系统开发约束条件 确定信息系统的战略目标 企业业务流程重组 提出系统未来发展蓝图 确定开发顺序 编
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