SHRM人力资源管理PR核心课程.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约4.59千字
  • 约 8页
  • 2016-11-28 发布于贵州
  • 举报
SHRM人力资源管理PR核心课程

SHRM?人力资源管理3P?核心课程 邀请函 凝聚100多家中外知名企业培训、顾问、咨询的实战经验 历时八载的积累与沉淀,精心打造经典王牌课程,国际十大培训师曹子祥亲临授课 【什么您应参加本培训】 在我们的企业中,为什么有些人的工作相互重叠,有功劳大家争,有责任无人担,甚至互相推诿?为什么有工作会没人去做,贻误战机?为什么有人工作量很大,总也做不完?而有人却没活干,整天喝茶看报纸?为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议? 工资低了留不住人才,高了却不一定能留住人才——高低之间,如何取舍?作为企业高层管理人员,您是否明白以上问题出在哪里?您是否知道如何解决以上问题?【培训收益】 掌握现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧,并让您能与专家一起分析管理中常见的误区与克服办法;能对公司现有?系统进行完善,使企业的?系统更易操作、成本合理化、回报率最大化,持续提升企业的。【】 【培训】 讲解 + 全景展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况交流 ++ 顾问点评 1、 从理论到实践再到操作,环环相扣,层层深入; 2、 培训讲师丰富的咨询经验,大量实战案例的讲解;【】 【】 ●管理学博士,最具实力的实战型、最受企业推崇的人力资源管理专家;多家知名企业高级管理顾问。 “2006年国际十大培训师”之一; “2004年影响深圳咨询业的二十

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档