關于优化供电企业财务工作综合评价体系的若干思考.docVIP

关于优化供电企业财务工作综合评价体系的若干思考 【摘 要】 2010年12月，《广东电网公司财务工作综合评价管理办法（征求意见稿）》下发，并于2011年开始施行。文章以供电企业为研究对象，对财务工作综合评价的现状进行了深入、细致的分析，探讨如何优化、完善财务工作综合评价体系，力求客观、公正、准确地评价下属单位财务工作的绩效，以期对实际工作有所裨益。 【关键词】 综合评价； 管理办法； 供电企业 一、引言 2010年12月，广东电网公司制定下发了《广东电网公司财务工作综合评价管理办法（征求意见稿）》。该制度的出台，打破了原来以财务报表编报质量为单一衡量标准的年度考评机制，为衡量、评价各分子公司、中心机构及直属单位财务工作的管理水平提供了制度规范。本文立足于供电企业的现状，探讨在“一体化”财务管理背景下如何实现对下属企业真实财务管理水平的有效评价，以期对实际工作有所裨益。 二、供电企业财务工作综合评价的现状分析 （一）现行的综合评价管理办法 目前，广东电网公司对下属单位财务工作综合评价的内容及权重如下：财务基础工作评价（55%）、财务风险管理评价（5%）、财务重点工作完成情况评价（30%）、创新类（10%）和扣减类。其中