非人力资源经理的人力源管理课程大纲-吴天福老师.docVIP

非人力资源经理的人力资源管理 【课程简介】 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层级的经理主管，因此我们必须强调让各直线部门的主管了解和掌握人力资源管理的基本知识。但是，对于这些主管，由于他们的工作性质所决定，又没有必要对这部分知识了解得过于详细和过于理论，但需掌握一些实务操作和运用技巧。本课程正是针对这个目的，进行特别设计和规划的。通过本课程，可以让参加培训的主管们在较短的时间里掌握人力资源管理的基本概念，接受新的人力资源管理理念，并学会人力资源管理的选、育、用、留实务技巧，从而实现公司对人才的有效管理。 【课程收益】 1、了解赢家用人的基本策略与课题，树立职能经理首先是人力资源经理的理念，并系统掌握有效运用人力资源的知识与技能； 2、了解部门HR管理的责任和义务以及企业人才战略中各部门所处的重要意义和作用； 3、建立正确人才甄选、用人、育人与留人的理念，掌握人才甄选面谈技巧与工具应用； 4、学习如何在日常工作中培养自己的得力助手； 5、强化对员工激励的深入理解，以增进用人效能； 6、有效运用人才，以确保企业人员战斗力发挥。 【课程特色】 本课程培训是一套针对非人力资源经理设计的，成熟、简单、实用、有效的课程，可提供非人力资源经理在人才的选、育、用、留等方面的实用方法和工具。 培训内容与丰富的实战经验相结合，课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操