2016知识之我们开周一例会.pptxVIP

http://www.92.la/夏易营销XIAYI公司背景http://www.92.la/夏易营销（Xiayi Marketing）于2007年由行业内资深互联网人士组成，公司在2009年在北京成立分公司。是国内唯一一家整合SEO/SEM技术与口碑营销创意于一体的http://www.92.la/网络营销互联网公司。公司高层来源于阿里巴巴、九城、搜狐、4A广告公司，有着丰富的实战经验！2007年起步时，公司靠做医疗、教育行业的SEO/SEM，承接4A广告公司微博营销起家，其实战能力远远超越同行！公司服务过大量知名汽车、金融、快消、门户网站、电商品牌SEO、SEM、IWOM等数字营销服务经验，在数字营销领域享有盛誉！部分客户部分电子商务、门户、石化等http://www.92.la/夏易网络Contact021-5633052692@92./xiayiwangluo地址：上海市淮海中路138号上海广场1503室MONDAY我们http://www.92.la/怎么开http://www.92.la/周一例会一、会议时间二、参会人员三、开会内容四、汇报制度一、会议时间每个月月底30日开月度会议，每个月一次；3、6、9、12月底开季度会议，季度会议全体人员参加；周会议每周一上午8:30-9:10分之间，如无特殊事件，必须9:10之前结束；二、参会人员1、Poleon、各部门总监2、Poleon在则由poleon主持，不在由howard主持。3、Howard主持时，由单冬艳做会议记录并提交poleon4、参会人员务必提前做好准备，汇报工作；三、开会内容 人员进出、现状、解决方案 事情进展（必须有时间节点） 过去工作进展汇报 新工作安排 问题总结与问题探讨，并提出解决方案（这点是核心） 财务、行政 其它四、汇报制度1、汇报流程 http://www.92.la/SEOhttp://www.92.la/分析师---marketing相关----行政人事----财务----新工作安排---主题讨论2、SEO分析师汇报内容与流程 1） 手中项目进展程度 2） 手工项目进展存在问题 3） 项目时间节点 4） 项目遇到问题以及解决方案，作战计划。 5） 手下人员需求变化，提交人事解决，人事务必给出时间节点内完成任务； 6） 项目需要支援，外链，奖励等。 7） 生日与安排 8） 团队奖励，团队文化，活动 9） 客户沟通问题 10) 夏易自身项目进度与问题：sanyue、wjapc、92.la、xiayiseo、xiayi、wanjiatai、xiayiclub、站群站、空间备案、文章更新与进度，务必有时间节点与完成进度。 11） sanyue广告进展 12） 其他3、marketing相关 1） 招聘、回复文案； 2） 网站文案，含公司介绍、案例分析（核心）、改版等 3） 基于搜索引擎和SNS的文案，每月一次，含新闻稿、官网夏易、夏易网络前十的比重，各大搜索引擎问答、博客、sns、bbs（每周务必确定新闻稿等等，务必有一个结论和解决方案）。 4） 微博。每天一条，每个月必须一次互动，每个月必须一个创意，夏易微博创意？ 5） 宣传册，中英文，翻译 6） PPT模板与提案 7） VC圈内网站、杂志宣传 8） 本月行业活动 9） 赞助 10）广告合作谈判进展 11）新合作渠道开拓与进展，每个月务必新增一项以上新渠道或新的合作模式 12）与同行或互补型企业谈判与合作，每个月必须一起以上 13）争取免费出席演讲、座谈机会 14）图片营销、微电影创意、图书出版等等创意宣传 15）第三方门户站频道合作洽谈，并联合SEOer对频道投资价值讨论。 16）工作进度（时间节点） 17）问题讨论、总结与解决方案 18）配合人事，企业文化创意4、行政人事 1） 本周新增物料 2） 本周工作计划与安排 3） 工作进度（时间节点） 4） 问题点、总结与解决方案 5） 每周生日、礼物 6） 本周活动，与seo项目负责人、marketing探讨7） 周五例会主题确定、演讲人确定，PPT周三前务必提交howard8） 读书会执行情况与解决方案9） 新人：如物料领取、公司制度讲解、重新填写公司专用登记表，规章制度签字、开通xiayiclub、开通企业邮箱、培训、引导（这点非常重要，与老员工打成一片）、卡、合同、保险。10） 离职：物料收回、邮箱注销、xiayiclub账号注销、签字（流程）、保险11） 请假等日常问题12） 招聘进展，如果解决不了问题，务必提出解决方案，务必有时间节点13）简历查看与刷选14） 安排负责人面试候选者15） 猎头、挖人、新近管理层候选人讨论16）大学招聘会17） 绩效考核 完成有奖励，如何惩罚，从、poleon、howard和项目经理开始 问责制5、