2012年公共生服务评估细则.docVIP

附件1 2012年娄星区基本公共卫生服务项目绩效考核评估细则 （总分120分） 考核项目 及分数 目标要求 考评对象 检查方法 评分办法 工作质量 工作数量 补助标准 考核得分 组织管理 （7分） （1）乡镇、办事处制定基本公共卫生服务项目实施方案和村级考核办法。 （2）成立基本公共卫生服务项目办公室和领导小组，落实相关单位和人员职责。 （3）建立资金拨付和管理办法，保障经费及时拨付到位。加强对经费使用的规范管理，定期检查经费使用情况。 (4)、制订工作制度、职责、各公共卫生服务流程图，并上墙。 （5）、每双月组织开展对村级国家基本公共卫生服务相关的培训工作。 （6）、每季度末组织对村级进行基本公共卫生服务考核，并将考核总结报区公卫办，社区中心每季度末对本季度工作进行总结上报。 （7）、每季度至少一次向办事处、乡镇政府汇报公共卫生服务工作。 （8）、相关公共卫生服务项目资料分类存放，整理成册，目录清楚。 乡镇卫生院、社区卫生服务中心 查阅文件、资料、图片、视频、访谈相关人员等。 实施方案、考核办法以及领导小姐每缺一项，扣1分，未建立资金拨付和管理办法，经费使用不当扣1分，工作制度、职责、流程图未制订上墙各扣1分，对村级培训每少一次扣1分，未按要求开展对村季度工作考核和上报总结材料每少一次扣2分，向办事处、乡镇汇报工作少一次扣0.5分，相关资料未整理、分类存放扣1分，扣完为止。 实