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和衷共济厚积薄发 ——合肥XXX电子2012年年会草案一、年会主题及释义：合肥XXX电子有限公司2012年主题定义为：“和衷共济，厚积薄发”“和”：汇合，结合“和衷共济”：大家齐心协力，共同走过；“厚积薄发”充分积蓄力量，蓄势待发当我们凝聚在一起，就会成为彼此最坚强的支持。每一个人的努力就是XXX前进的最强动力！二、年会时间及地点1、时间：2012年1月13日 星期五 下午13：00开始2、地点：银瑞林 和泰厅(暂定) 三、年会程序下午： 13:00-16:30 团队室内拓展活动 16:45-19:00 晚会表演 19:15 晚宴四、团队拓展活动部分安排团队拓展活动的目的旨在：改变以往公司活动只有部分人参与，其它人都作为旁观者身份的情况，让大家都参与到活动中，并且体验团队的力量。1、员工入场，分组 分组方式为随机组合，依据活动开始领取丝巾的颜色进行组合，同一种颜色丝巾的组成一个小组，活动开始前要对每个小组进行调整，使每个小组尽量男女比例相当。2、起队名，选口号 分好组的小组，自由讨论，选出本小组的队名、队长以及一句口号，队名及口号要与攀登精神相关！3、要求每小组组长介绍本队队名及涵义，并全组人员高呼本队口号，进入活动准备状态4、游戏开始介绍本次公司活动规则：每个小组在小组长的带领下，充分合作，挣取活动分，每过一关，按25分、20分、15分、10分、5分、0分给分。同时会将代表每组的活动牌按分数攀登山峰，活动结束后，登到山顶的小组获得第一名，取前三名，奖励现金800元、600元、300元破冰游戏—— 一块钱、两块钱（10分钟）全场中，男生代表1块钱，女生代表2块钱。游戏开始时，主持人随机报出钱数，比如5块钱，12块钱，每组中人员立即在主持人喊停之前冲到规定位置，组成主持人想要的钱数，速度最快且钱数对应组胜利，没有组成相对应数字的组淘汰。第一名小组率先获得奖励！游戏目的：活跃全场气氛，同时小组成员之前培养初步默契。团队合作游戏——无敌风火轮（20分钟）游戏规则：利用报纸和胶带制作一个封闭式大圆环，大圆环立起来以后可以容纳全部团队成员站在大圆环内，边走边滚动大圆环，先到达终点的团队为胜，获得活动分30分，剩下依次获得20分、10分、5分、0分。游戏的目的：培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力；培养团队相互信任和理解。游戏图片示例： 请获胜团队分享： 请发表一下获奖感言！ 你们队能获胜你认为最大的因素是什么？ 有遇到困难吗？如何解决的？ 疯狂的设计一、游戏类型：益智型、团体合作型二、游戏目的：增强组员的团体合作能力三、游戏人数：至少两个小组，每组10人左右四、游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）五、游戏规则：第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。六、游戏时间：30分钟整体观念培养游戏——呼啦圈（30分钟）　1．让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。 　 2．等每个小组都站好圆圈、拉好手之后，任意选一个小组，让其中两个队员松开拉在一起的手，把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上，让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。 　 3．现在，让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去，每个队员都需要从呼啦圈中钻过去，两个呼啦圈重新回到起点后，本轮游戏结束。 　 4．吹哨开始游戏，同时开始用秒表计时。 　 5．第一轮游戏结束后，祝贺大家成功完成任务，并通报各小组完成任务所用的时间。重新开始一轮游戏 ，并告诉队员们这次要求大家能更快一些。游戏示图：游戏目的：激发团队的整体合作意识，培养目标意识。可让每个小组在开始游戏之前，事先确定出本轮游戏的目标时间。团队分享：·游戏过程中有无领导者或教练员产生? 有没有确定出比较现实的目标??　·哪些因素有助于成功完成游戏? ·哪些因素使完成任务变得更加困难?坐地起身一．项目类型：团队合作型 二．道具要求：无需其他道具三．场地要求：空旷的场地一块四．项目时间：20分钟-30分钟五．详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。主题墙感受——和衷共济（30分钟）每人领到一张卡片，将自己的左手按在卡片上划出手的轮廓。然后从大拇指到小拇指依次写上：大拇指：和衷共济食 指：厚积薄发中 指：你觉得公司亟待解决的一个问题？无名指：你给公司的一个建议小拇指：来年