计量管理制度的建立样式概要.doc

计量管理制度 1. 总则 1.1 为了加强计量监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值传递的准确可靠，提高公司生产、经营计量管理水平，特制定本制度。本制度适用于公司各单位计量管理工作。 1.2本制度是根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《山东省计量条例》等国家、省市法律法规，结合公司实际情况制定的。 2．职责管理（计量人员岗位职责制度 从2.1到2.6） 2.1 总经理的职责 2.1.1 制定全厂计量工作方针、目标，主持测量管理体系的管理评审。 2.1.2 保证计量管理系统所需的人力物力资源配置，使整个系统持续有效地运行。 2.2 主管副总经理的职责 2.2.1 确定各部门计量职责，抓好企业计量管理的基础工作，为开展计量工作创造有利条件，积极发挥计量对企业的重要作用。 2.2.2 制定测量管理体系的质量目标，组织测量管理体系的评审工作，确保测量管理体系持续、有效运行。 2.2.3 把计量工作纳入企业的生产经营的工作日程，监督各级计量人员的工作，保证计量管理有效、顺利地实施。 2.3 计量主管部门的职责 2.3.1 宣传、贯彻执行国家和上级计量部门颁布的计量法律、法规、政策和企业制定的规章制度。 2.3.2 组织公司量值传递工作，严格按周期检定计划认真完成检定和送检任务，保证计量器具的准确性。 2.3.3 负责公司计量器具管理，包括配备、检定（校验）、流转