战略制定的竞争情报工作
战略制定中的竞争情报工作 决策者需求分析——关键情报课题? 产品分布 可能出现的不好的现象 CI部门成了一个信息服务部门; CI需要工作重点和起点 企业非常关心的一个问题是竞争情报工作的重点应该放在何处——实践证明,成功的情报工作并非面面俱到,而是集中在企业运作的1-2个领域。 一般而言,竞争情报的价值体现在6个方面: 提供战略决策支持; 提供战术决策支持; 对可能出现的机遇或威胁提供早期预警; 对竞争对手的动向进行监控和评估; 技术跟踪与行业趋势判断; 竞争环境监测与分析; 以上6个领域是竞争情报应该关注的重点,可如果面面俱到,成功的可能性会很小——如何正确找到工作重点? 答 案 竞争情报工作需要确定工作重点、需要确立情报收集与分析开始之前的正确起点,就要首先正确识别与理解决策者的情报需求! 识别决策者情报需求的可能途径 CI人员凭感觉、想象,捕风捉影; 决策者主动找CI人员提要求; CI人员主动找决策者进行交流; 偶遇? 邮件往来? 电话找人? 定期交流? 决策者主动提出情报需求的一些前提条件 决策者了解CI部门的职能,重视CI工作并信任CI人员; (愿意对话、交流,并认真对待) 决策者清楚地知道自己的情报需求,并加以正确地表达;(情报用户比较成熟,已经对需求有所思考并能明确提出,从而交流能获得成果) 决策者能够认识到自己在CI生产过程中的
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