2015全省计量工作目标考核评分细则.docVIP

附表二 全省计量工作目标考核评分细则 考核项目 考核要求 标准分 评分方法 得分 扣分原因 计量器具监督管理 30分 强检 计量 器具 备案 工作 建立衡器、加油机、安全用压力表、煤矿安全用计量器具档案，实行电子备案。动态监管。目标：在用煤矿安全用计量器具、衡器、加油机备案率、受检率均达到100％，安全用压力表备案率达到90％以上，受检率达到95％以上 10 1、完成建档备案工作得5分，每少一种扣1分，内容不全缺一项扣0.2分，未备案建档不得分2、完成备案率、受检率目标要求等5分，每种降低一个百分点扣1分，扣完为止。 煤矿安 全用计 量器具 1、继续在辖区内与煤矿签订计量检定监督管理责任书2、积极与安监部门合作开展煤矿安全用计量器具监督检查及检定工作，提高受检率和监管的有效性。 5 与辖区内所有煤矿签订责任书得3分，每缺1家扣0.2分，扣完为止；合作开展检查或检定工作并按时上报工作总结得2分；否则不得分。 三表 加入民用水表、燃气表及电能表的监督管理力度，开展“三表”检定机构专项整顿，规范“三表”检定行为，力争在实施“三表”强制检定工作中有实质性突破，实现“三表”计量的有效监管，“三表”首检率达到70%以上。 10 开展专项整顿，并按时上报工作总结及报表得5分，上报材料有缺陷扣1-2分，未开展检查不得分；“三表”强制检定工作有实质性突破并有材料上报得2分。完成首检率目标要求得3分，每种降低一个百分点扣0.5分，扣完为止。 计量 器具 企业 建立制造计量器具企业质量档案 开展对许可证企业的证后监督管理 5 1、完成建档工作得2分，建档企业不全缺1家扣i0.5分，扣完为止，未建档不得分；2、开展证后监督检查，并有记录，得3分，未开展检查不得分。 考核项目 考核要求 标准分 评分方法 得分 扣分原因 法定 计量 机构 监督 管理 20分 规范 行为 标准器及配套设备受检率达到100%； 开展项目的“三证”齐全，且在有效期内。 严格按照授权范围开展工作，杜绝超范围检定的现象。 10 受检率＜95%扣5分，＜90%不得分；“一证”不在有效期内扣2分，超范围检定1项扣1分，扣完为止。 体系 运行 1、督促、指导技术机构建立完善从仪器收发到出 具证书全过程的质量保证和监控体系。 按照JJF1069-2003《规范》要求，组织技术机 构做好质量管理体系文件的换版工作，通过换版工作，切实提高检定工作质量和体系运行的有效性。 10 1、仪器收发、流转、检定及出具证书环节每有1个缺陷扣0.5分；2、未完成换版工作扣5分 电力系统计 量监督管理 10分 1、落实省局关于电力企业计量工作规范管理文件 的要求，规范供电和电力生产企业的量传溯源体系和电能表的强制检定工作， 2、完成县（区）供电支公司和电力生产企业计量标准器具核准工作和市、县供电分（支）公司电能表强制检定授权申请资料的初审工作。 10 完成目标要求得10分，未完成酌情扣分。 考核项目 考核要求 标准分 评分方法 得分 扣分原因 能源计量 10分 1、开展重点能耗企业的调查摸底工作，摸清企业能源计量器具配备和计量管理的情况。 2、完成省局下达的能源计量工作目标。 10 开展调查摸底得3分；完成能源目标要求得3分，节能降耗工作有成效。有工作总结上报得4分，否则不得分。 商贸 计量 监督 管理 10分 集贸市 场监管 从抓集贸市场主办者入手，全面整治和规范市场的计量行为。与市场主办者签订计量管理责任书，帮助市场建立相关计量管理制度。计量器具受检率达到95%以上，公平秤设置率达到80%以上。 5 与辖区内所有集贸市场签订责任书得2分，工作有创新并有总结上报得1分，否则不得分；完成受检率、设置率目标要求得2分，受检率＜95%扣1分，＜90%不得分。设置率＜80%扣1分，＜75%不得分。 加油站 监管 建立长效监管机制，协助国税局做好加油机税控装置和计量性能的监督检查。目标：加油机受检率达到100%。 5 开展检查并按时上报工作总结得2分，否则不得分。完成目标要求要求得3分，受检率＜100%扣2分，＜95%不得分。 宣传活动 10分 组织大型或有特色宣传活动2次以上。 10 组织宣传活动2次以上并及时上报工作总结和信息得10分，组织1次得5分，否则不得分。 临时性任务 10分 按省局下发文件及通知要求完成。 10 按文件及通知要求完成得10分，1次未完成扣1分，扣完为止。 说明： 计量器具监督管理、法定计量机构监督管理、电力系统计量监督管理、能源计量、商贸计量监督管理、宣传活动、 临时性任务等七项内容为考核主要项目。 主要考核项目满