2015培训班基本作业指导.docVIP

文件维护修订记录 2nd 根据新课程体系修订 倪校 郑舜文 郑舜文 2004年5月24日 1st 文件初次编写 刘蛟 郑舜文 郑舜文 2004年6月3日 现行版本 修 订 原 因 编 制 审 核 批 准 发布日期 文 件 修 订 版 次 状 态 1、目的 1.1 规范培训班的操作流程，明确各个环节的内容，使培训向专业化，规范化方向发展。 2、适用范围 2.1 本程序适用于培训部各类培训班。 3、职责 3.1 班主任负责培训班各项组织工作，资料的准备及发放，教学设备的准备及调试，监控培训班的教学质量，安排培训课程和讲师，填写培训档案，费用报销。 4作业流程 4.1训前—准备阶段 4.1.1确定培训班班主任 4.1.2班主任至少提前两周提交培训班预算签报，追踪领导签批进展 4.1.3班主任发布培训公告：在公司内部网和职场公告栏等位置列示培训班公告，要求各相关单位选拔参训人员，并把名单报至班主任处，并对上报的人员进行资格审定 4.1.4确定培训地点 4.1.5联系确定授课讲师，并提前一周发给其讲师手册以及配套教学投影片 4.1.6培训通知的拟定、下发：提前一周在公司内部网和职场公告栏等位置列示培训通知，告知具体培训时间与地点、授课讲师、课程安排、学员自备资料