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（人）模考一： 一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1、组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。 　　A.管理幅度 　　B.管理层次 　　C.分工形式 　　D.集权程度 　　2、设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型()。 　　A.指导式领导 　　B.支持型领导 　　C.成就取向式领导 　　D.参与式领导 　　3、关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是()。 　　A.满意的反面是不满意 　　B.双因素理论与马斯洛想要层次理论的区别是，双因素理论针对的是人类需要的目标或诱因 　　C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等 　　D.激励因素具备了就可以令员工满意 　　4、斯肯论计划属于的管理方式是() 　　A.目标管理 　　B.参与管理 　　C.绩效薪金制 　　D.以上都错 　　5、主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型() 　　A.指导式领导 　　B.支持型领导 　　C.成就取向式领导 　　D.参与式领导 一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1、组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。 　　A.管理幅度 　　B.管理层次 　　C.分工形式 　　D.集权程度 　　2、设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型()。 　　A.指导式领导 　　B.