各岗位职责1概要.docVIP

副总经理岗位职责 ?? ?协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、接受总经理的领导与监督，协助总经理搞好公司的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行各项决议，完成总经理交办的各项任务。 3、贯彻执行公司的经营方针、目标，根据总经理的部署和分管的业务范围，制定方案并组织实施，沟通协调，检查督导分管各部门日常经营活动和各部门之间的工作，发现问题及时解决处理，重大问题应及时向总经理汇报并提出解决方案。 4、制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。 5、处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。 6、直接策划并参与接待重要客户，并对重大客户定期拜访及沟通。 7、组织召开公司例会、帐龄分析会、部门协调会或专项业务会议，掌握公司动态经营情况，纠正经营不足。 8、带领分管范围的部门负责人，依据操作规程对公司日常运营、服务质量、劳动纪律及员工仪容仪表方面等存在的问题进行督导检查，使之符合标准，防止偏差。 9、负责分管部门的全面建设，对分管各部门负责人进行业绩考核、评估，对部门人员职务的聘任与解聘有建议权。 10、坚持经常性地调查研究，收集市场信息和同行业状态，分析经营管理状况，根据总经理的指示，会同各职能部门就经营管理、人力开发、质量管理以及公共关系等进行研讨，有针对性地向总经理提供准确信息和工作方案，以供决策参考。 11、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 12、负责将公司内部管理制度化、规范化。 13、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 14总经理临时授权的其他工作。 设计师岗位职责 ?认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程设计工作管理规章制度。 热爱本职工作，不断努力学习专业技术知识，提高工作技能和专业知识，积极发挥个人专业特长和专业优势，以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。 学习贯彻执行国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等有关工程设计、施工政策文件，认真阅读领会工程招标文件内容。 ?根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 ?根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底。 ?工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益。 ?设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，设计方案要保证优化务实。 ?设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续。 深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。? 工程完工后及时组织进行现场实际工程测绘，严格按照施工现场实际情况绘制工程竣工图，并办理竣工图相关确认手续。 按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作。 协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。 销手续。