- 4
- 0
- 约1.32万字
- 约 66页
- 2016-11-29 发布于浙江
- 举报
统计基础知识与统计实务课件(第四讲复习)
总量指标时点数列的序时平均数 (1)连续时点数列的序时平均数:算术平均法 (2)间断时点数列序时平均数: 某公司2004年12月8日成立,从业人员28人,12月12日录用9人,12月28日解聘6人. 根据所给资料回答下列问题: 1)该公司2004年年未人数为(31)人 2)该公司12月份平均人数为(27)人,28*4+37*16+31*4/31=27人 3)该公司全年平均人数为(2)人,27/12=2人 4)该公司使用的下列人员中(实习学生)(内部退养人员)不应该计入在岗职工总数. 本题小结 本题第一问考了从业人员的概念及计算 第二问考了间隔不等的间断时点数列的平均数的计算方法 第三问考了平均数的计算方法 第四问考了单位从业人员和在岗职工的概念 祝各位学员: 顺利通过考试! 谢谢大家! 连续每天资料不同 持续天内资料不变 间隔时间相等 间隔时间不等 ※ 连续时点数 列 间断时点数 列 连续每天资料 时点数列 : 18.2元 6月4日 17.8元 16.7元 17.5元 6月5日 6月2日 6月3日 16.2元 收盘价 6月1日 日期 解: 某股票连续 5 个交易日价格资料如下: 【例】 某单位五天库存现金数如下表: 1 4 5 2 3 库存现金 (千 元) 五 四 三
您可能关注的文档
- 离散时间信号处理PPT_第七章 滤波器的设计.ppt
- 竞选学生会主席_PPT.ppt
- 第1单元第1课神奇的货币 高中政治必修1ppt课件.ppt
- 第1章 为什么要研究货币、银行与金融市场.ppt
- 移动互联网时代的运营商定位(简版).ppt
- 第1章 计算机组装与维护基础.ppt
- 科研选题与开题.WebofScience.2011.ppt
- 第3章 工程项目目标控制的基本方法.ppt
- 第2章 招聘与配置答案201108.doc
- 第4讲 一位数码管显示设计.ppt
- 【墨天轮】2025年中国数据库行业分析报告:ai加速,颠覆创新-企业家社群荐读.docx
- 中大西洋地区气候影响总结与展望2025–2026 年冬季 Mid-Atlantic Regional Climate Impacts Summary and Outlook Winter 2025–2026.docx
- 云数据中心两地三中心建设方案.docx
- 2026 年商业行为风险情报报告 The Business Conduct Risk Intelligence Report 2026.docx
- 营销策划 -Aesop:视觉产品目录2019.docx
- 2026年中国便利店行业面临的机会和挑战报告.docx
- 营销策划 -BABYCARE品牌资料全收录.docx
- 人工智能与增长:我们处于何种阶段 AI and Growth Where Do We Stand.docx
- 营销策划 -裂变营销之价值裂变,实现爆发增长.docx
- 2026全球健康零食趋势洞察 360 Category Report Healthy Snacks Global 2025.docx
原创力文档

文档评论(0)